31 Mayıs 2009

Bu kaydıraklara çocuğunuzu bindirmeyin


Fatih Üniversitesi Ortopedi ve Travmatoloji Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Bülent Adil Taşbaş, parklardaki çok burgulu kaydırakların çocuğun kayarken aşağıya düşmesine neden olabileceğini belirtti.

Taşbaş, "Düz kaydıraklarda ise eğim arttıkça aşağıya iniş hızı da artıyor. Çocuğun iniş yerlerinde tutulamaması durumunda, iniş zeminin genellikle yeterli yumuşaklıkta olmaması nedeniyle yaralanmalar meydana gelebiliyor." dedi.

Parkların çocukların içlerinde patlamaya varacak kadar yoğunlaşan enerjilerinin boşaltıldığı yerler olduğuna dikkat çeken Taşbaş, "Ancak, bugüne kadar gittiğim parklara ortopedi ve travmatoloji uzmanı gözüyle baktığımda, hemen hepsinin yetersiz güvenlik önlemlerine sahip olduğu gördüm." diye konuştu.

Parklarda genel olarak yerden yüksek olan ünitelerin çıkışlarında ve özellikle platformlarında yani yüksek zeminlerinde, aşağı düşmeyi engelleyecek yeterli bariyerlerin olmadığını ifade eden Taşbaş, "Çoğu zaman boy olarak yetersiz olabilen bu bariyerler bazen de birbirleriyle bağlanma yerlerindeki büyük boşluklar nedeniyle yetersiz." dedi.

Kaydırakların ise genellikle çıkış yerlerinde yeterli güvenlik önleminin bulunmadığına dikkat çeken Taşbaş, şöyle devam etti: "Kayılacak alanın bazı modellerde aşırı burgulu, dönmeli yapılması çocuğun kayarken aşağıya düşmesine neden olacaktır. Genellikle kayma alanlarının yan yüzeylerinin yüksekliği de yetersiz. Düz kaydıraklarda ise eğim arttıkça aşağıya iniş hızı da artıyor. Çocuğun iniş yerlerinde tutulamaması durumunda, iniş zeminin genellikle yeterli yumuşaklıkta olmaması nedeniyle yaralanmalar meydana gelebiliyor."

Son zamanlarda birçok oyuncağın aynı anda kullanılmasına izin veren oyun platformlarının kullanılmaya başlandığına dikkat çeken Taşbaş, "Buradaki problem ise çocuğun yukarıya çıktıktan sonra, yaşına uygun olmayan oyuncaklara da ulaşabilmek ihtimali. Parklardaki oyuncaklar yeterli güvenlik önlemlerine sahip oluncaya kadar, anne-babalar çocuklarına yakın durmaya devam etmeli." şeklinde konuştu.

ERKEK ÇOCUKLAR DAHA AFACAN

Gelişmiş ülkelerde parklardaki kaza oranlarını azaltmak için çok sayıda bilimsel çalışma yapıldığını ifade eden Taşbaş, Türkiye'de de sayıları az da olsa son yıllarda bu konuyu ele alan yazılar yayınlandığını aktardı.
Taşbaş, ulusal bir ortopedi ve travmatoloji dergisinde geçen yıl yayınlanan bir araştırmaya göre; çalışmanın yapıldığı hastaneye üç aylık dönemde acil servise getirilen 120 çocuk hastadan 75'ini erkek, 45'ini kız çocukların oluşturduğunu kaydeden Taşbaş, "Bu bilgiler ışığında, ülkemizde erkek çocukların daha afacan olduğu bilimsel olarak ispatlanmış oluyor. Yine çalışmaya göre 20 çocuk daha önce benzer bir yaralanma yaşamış. Yani düşenler bir daha düşebilir. Bu çalışmadan elde ettiğimiz diğer bir bilgi ise, çocuklarda en çok yaralanmanın; evlerde yüzde 35 oranında olduğudur. En sık yaralanan bölge, el bileği ve dirsek bölgesi." ifadesini kullandı.

Cihan

29 Mayıs 2009

TKİ Genel Müdürlüğü işçi alım ilanı

Türkiye Kömür İşletmeleri Maden teknikeri, harita teknikeri, elektrik teknikeri, makine teknikeri, acil tıpteknisyeni, laborant, metal işleri teknisyeni, greyder operatörü, kimye teknisyeni, dozer operatörü ve ağır kamyon şoförü alacak.

Türkiye İş Kurumu Ostim Şube Müdürlüğünden :

Aşağıda Belirtilen İşyerine Normal Daimi İşçi Alınacaktır.

Talebi Alan Şube Kamu Kuruluşunun Adı Meslek Adı İşgücü Sayısı Eğitim Durumu Aranılan Diğer Nitelikler
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . MADEN TEKNİKERİ 706544 5 MYO Maden veya Cevher Hazırlama Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:SOMA /MANİSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . MAKİNE TEKNİKERİ 706545 2 MYO Makine Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:SOMA /MANİSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . HARİTA TEKNİKERİ 706546 2 MYO Harita Kadastro veya Harita Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:SOMA /MANİSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . ELEKTRİK TEKNİKERİ 706547 1 MYO Elektrik Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:SOMA /MANİSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Garp Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . MADEN TEKNİKERİ 706548 10 MYO Maden veya Cevher Hazırlama Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:TAVŞANLI /KÜTAHYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Garp Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . SAĞLIKÇI (ACİL TIP TEKNİSYENİ) 706552 2 Sağlık Meslek Lisesi Acil Tıp Teknisyenliği Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:TAVŞANLI /KÜTAHYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Garp Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . LABORANT (KİMYA TEKNİKERİ) 706550 9 MYO Kimya Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:TAVŞANLI /KÜTAHYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Garp Linyitleri İşletmesi Müessesesi Ilgın Linyitleri İşletme Müd . MAKİNE TEKNİKERİ 706919 1 MYO Makine Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:ILGIN /KONYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Garp Linyitleri İşletmesi Müessesesi Ilgın Linyitleri İşletme Müd . KAYNAKÇI USTA (METAL İŞLERİ TEKNİSYENİ) 706862 1 EML Metal İşleri Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:ILGIN /KONYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . MADEN TEKNİKERİ 706925 2 MYO Maden veya Cevher Hazırlama Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:SEYİTÖMER /KÜTAHYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . MAKİNE TEKNİKERİ 706927 4 MYO Makine Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:SEYİTÖMER /KÜTAHYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . HARİTA TEKNİKERİ 706867 2 MYO Harita Kadastro veya Harita Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:SEYİTÖMER /KÜTAHYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . GREYDER OPERATÖRÜ 706872 3 Lise ve Dengi Okul Mezunu *G Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmak veya Greyder Operatörlük Belgesi Bulunanlardan Asgari B Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmak Çalışılacak Yer:SEYİTÖMER /KÜTAHYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . LABORANT (KİMYA TEKNİKERİ) 706868 1 MYO Kimya Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:SEYİTÖMER /KÜTAHYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . NUMUNECİ (DİĞER KİMYA TEKNİSYENLERİ) 706869 3 EML Kimya Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:SEYİTÖMER /KÜTAHYA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Bursa Linyitleri Müd . MADEN TEKNİKERİ 706875 2 MYO Maden veya Cevher Hazırlama Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:ORHANELİ -KELES/BURSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Bursa Linyitleri Müd . MAKİNE TEKNİKERİ 706876 1 MYO Makine Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:ORHANELİ -KELES/BURSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Bursa Linyitleri Müd . ELEKTRİK TEKNİKERİ 706978 2 MYO Elektrik Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:ORHANELİ -KELES/BURSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Bursa Linyitleri Müd . DOZER OPERATÖRÜ 706976 3 Lise ve Dengi Okul Mezunu *G Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmak veya Dozer Operatörlük Belgesi Bulunanlardan Asgari B Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmak Çalışılacak Yer:ORHANELİ -KELES/BURSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Bursa Linyitleri Müd . GREYDER OPERATÖRÜ 707000 1 Lise ve Dengi Okul Mezunu *G Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmak veya Greyder Operatörlük Belgesi Bulunanlardan Asgari B Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmak Çalışılacak Yer:ORHANELİ -KELES/BURSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessesesi Bursa Linyitleri Müd . YÜKLEYİCİ OPERATÖRÜ 707002 1 Lise ve Dengi Okul Mezunu *G Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmak veya Yükleyici Operatörlük Belgesi Bulunanlardan Asgari B Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmak Çalışılacak Yer:ORHANELİ -KELES/BURSA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Güney Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . HARİTA TEKNİKERİ 706982 1 MYO Harita Kadastro veya Harita Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:YATAĞAN /MUĞLA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Güney Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . AĞIR KAMYON ŞOFÖRÜ (KAMYON VE KAMYONET ŞOFÖRÜ) 706984 15 Lise ve Dengi Okul Mezunu *C-D veya E Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmak Çalışılacak Yer:YATAĞAN /MUĞLA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Güney Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . TAMİR BAKIM USTA (MEKANİK BAKIM-ONARIMCI) 706968 6 EML Motor, Torna veya Tesviye Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:YATAĞAN /MUĞLA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Güney Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müd . KAYNAKÇI USTA (METAL İŞLERİ TEKNİSYENİ) 706966 4 EML Metal İşleri Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:YATAĞAN /MUĞLA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Güney Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Yeniköy Linyitleri (YLİ) İşletme Müd . HARİTA TEKNİKERİ 706963 2 MYO Harita Kadastro veya Harita Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:MİLAS /MUĞLA
Ostim (Ankara) Şube Müdürlüğü TKİ Gen. Müd . Güney Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Yeniköy Linyitleri (YLİ) İşletme Müd . ELEKTRİK TEKNİKERİ 706964 2 MYO Elektrik Bölümü Mezunu Olmak Çalışılacak Yer:MİLAS /MUĞLA

Yukarıda Belirtilen Taleplere Başvuracak Adayların Dikkatine;

* İlanın Resmi Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 Gün içerisinde; herhangi bir İŞKUR İl/Şube Müdürlüğüne Şahsen başvuracakları gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir.

* İşyerince istenilen bazı meslekler Türk Meslekler Sözlüğünde bulunmadığından, İŞKUR tarafından sisteme kaydedilen farklı meslekler yukarıdaki meslek adı sütununda parantez içinde belirtilmiştir.

* ADAYLAR İŞYERİNİN, DURUMLARINA UYAN YALNIZ 1 TALEBİNE MÜRACAAT EDEBİLİRLER.

** 2008 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) Katılan, Lise ve Dengi Okul Mezunlarının KPSSP94 Puanı, Önlisans Mezunlarının KPSSP93 Puanı 60 ve Üzerinde Olan Adaylar Başvurabilirler.

* Merkezi sınav uygulanmayacak öncelikli olarak başvuru yapacak olan adaylar durumlarına ilişkin açıklayıcı belge asılları ile birlikte Türkiye İş Kurumu İl veya Şube Müdürlüklerine müracaat edeceklerdir.

* Gerektiğinde vardiyalı çalıştırılacaktır.

* İşyeri Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği'ne tabidir.

* 18 Yaşını Tamamlamış Olması, Erkek Adayların Askerlikle ilişiği (Muaf, Yapmış veya Tecilli) bulunmaması gerekmektedir. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, operatörlük belgesi, sürücü belgesi vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını sözlü sınav/mülakat öncesinde (veya sözlü sınav/mülakat sırasında) talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir. Yanlış beyandan kişiler sorumlu olacak, Kurumumuza hiçbir sorumluluk yüklenemeyecektir.

Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilmektedir.

SIRALAMA:

* Merkezi Sınav Uygulanmayacak Kişilerden (öncelikli) durumları talep şartlarına uyanlar öncelik belgesi tarihine göre,

* KPSS'ye katılanlar ise, Açık İş Sayısının 2 Katını Geçmeyecek Sayıda olmak üzere PUAN durumuna göre isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte iki ayrı liste halinde İşçi İsteğinde Bulunan Kamu Kurum ve Kuruluşuna Gönderilecektir.

* Mülakat/sözlü tarihi ve yeri Kamu Kuruluşu Tarafından Adaylara Bildirilecektir.


Pazarcık Belediyesi eski hükümlü (şoför) alım ilanı

Türkiye İş Kurumu Kahramanmaraş İl Müdürlüğünden:

Aşağıda belirtilen İşyerine Daimi Statüde Eski Hükümlü İşçi alınacaktır. Talebe durumu uyanların ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde, şahsen İşkur İl/ Şube Müdürlüklerine veya www.iskur.gov.tr.İnternet adresi üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir.

Talebi Alan İl Kamu Kuruluşunun Adı Sosyal Durumu Meslek Adı İşgücü Sayısı Eğitim Durumu Aranılan Diğer Nitelikler
Kahramanmaraş İl Müdürlüğü Pazarcık Belediye Başkanlığı Eski Hükümlü Şoför (Yük Taşıma) 1 İlköğretim Mezunu (İlkokul-Ortaokul) En az 5 yıllık E sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak.

Yukarıda Belirtilen Taleplere Başvuracak Adayların Dikkatine:

- Yukarıda belirtilen talep şartlarına durumu uyan adayların ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde kayıtlı bulundukları Türkiye İş Kurumu İl ve Şube Müdürlüklerine şahsen müracaat ederek başvurabilecekleri gibi internet üzerinden de başvuru yapabileceklerdir.

- Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını sözlü sınav/mülakattan önce talebi veren kamukurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir. Yanlış beyandan kişiler sorumlu olacak, Kurumumuza hiçbir sorumluluk yüklenemeyecektir.

- Son müracaat tarihi resmi tatile veya hafta sonu tatiline rastladığında bir sonraki işgünü içerisinde müracaat edebileceklerdir.

- İlgili Kamu Kurum ve kuruluşunca Türkiye İş Kurumunun gönderdiği listeler esas alınmak suretiyle talep sayısının iki katını geçmeyecek şekilde Noter huzurunda Kur'a çekimi yapılacaktır. Ayrıca, İl Müdürlüğünce Bakanlar Kurulu kararı ile öncelikli gönderilme ve/veya işe alınma hakkına sahip bulunup talep şartlarına uygun olanlardan da açık iş sayısının iki katını geçmeyecek sayıda belirleme yapılacaktır.

- Kura yeri ve tarihi daha sonra tüm İşkur İl ve Şube Müdürlüklerine bildirilecektir. Talebe başvuru yapanlar kuranın yeri ve tarihi hakkında İşkur İl ve Şube Müdürlüklerinden bilgi alabilirler.

İşyerine isimleri bildirilen kişilere, sözlü sınav/mülakatın yeri ve zamanı talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşu tarafından yazılı olarak bildirilecektir.

Balıkesir Avşa Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

BALIKESİR İLİ MARMARA İLÇESİ AVŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN

Avşa Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; 11.04.2007 tarihli ve 26490 sayılı resmi gazetede yayınlanan “Mahalli İdarelere İlk Defa Alınacaklara Dair Sınav Yönetmeliği”21.10.2006 tarihli ve 26326 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Belediye İtfaiye Yönetmeliği” hükümlerine göre ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrası şartlarını taşımak şartı ile Belediyemizde boş bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi ve adedi belirtilen kadrolara sözlü sınav ile personel alınacaktır.

ALIM YAPILACAK BOŞ KADROLAR :

SINIFI ÜNVANI DERECE ADET CİNSİYET EĞİTİM DURUMU
GİH İTFAİYE ERİ 10 1 E/K 2 Yıllık Meslek Yüksekokulu mezunu olmak.
GİH İTFAİYE ERİ 13 2 E/K Lise ve dengi okulu mezunu olmak.

BAŞVURU ŞARTLARI:

-İTFAİYE ERİ OLMAK İÇİN :

1 - Türk Vatandaşı olmak.

2- 657 Sayılı Devlet memurları Kanununun 48. Maddesinin ( A ) fıkrasında belirtilen şartları taşımak,

3- Kamu Haklarından mahrum bulunmamak.

4- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,güveni kötüye kullanma,hileli iflas ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

5 -Sınav tarihi itibari ile 30 yaşını doldurmamış olmak.

6 -Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge,

7 -Tartılma ve ölçülme aç karnına, çıplak ayaklı olmak kaydıyla erkeklerde en az 1,67 m ,kadınlarda en az 1,60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg dan fazla fark olmamak.

6- Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla İtfaiye Teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak.

7 Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmış olmamak,

8- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarına (KPSS) girmiş ve en az 50 puan ve üzeri almış olmak

9 - Kalıcı bulaşıcı bir hastalığı olmamak, görevini düzenli bir şekilde yapmaya engel bir durumu bulunmamak.(Sağlık Raporu istenir)

BAŞVURU SÜRESİ VE İSTENECEK BELGELER:

Başvuru, Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacak Başvuru Formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı bir şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenerek yapılacaktır.(İş Talep Formu www.avsa.bel.tr internet adresinden de alınabilir.) Başvurular 06/07/2009 saat 9:30de başlayıp saat 17:00 da sona erecektir.

1- 2008 KPSS Sonuç Belgesi aslı veya noter onaylı sureti

2- TC kimlik numaralı Nüfus Cüzdanı veya ilgili Kurumca onaylı sureti

3- Son altı ay içerisinde çekilen 2 adet vesikalık fotoğraf ( 1 adedi iş talep formuna yapıştırılacak)

4- Diploma veya Geçici Mezuniyet belgesi aslı veya ilgili Kurumca onaylı sureti

5- Cumhuriyet Savcılığı Adli Sicil belgesi (son 1 ay içinde alınmış)

6- Erkek adaylar için askerlikle ilişkisinin olmadığına dair beyanı

7- Görevini devamlı yapmaya engel bir durum olmadığına dair beyanı

Sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylara Yazı İşleri Müdürlüğünce sınav giriş belgesi verilecektir. İdaremiz, başvuru yapan adayları KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının üç katı oranında adayı sınava çağıracaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. Posta ve İnternet üzerinden yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir

SINAV YERİ VE SAATİ:

22 Temmuz 2009 Çarşamba günü saat:09:00'da Belediyemiz Başkanlık Makam odasında sözlü sınav yapılacaktır.

SINAVA GİRİŞ BELGESİ:

Başvuru şartlarını taşıyanlardan; KPSS başarı puanına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere boş kadro sayısının üç katı kadar aday sınava çağırılacak olup, sınava çağrılan adayların listesi Başkanlığımız (www.avsa.bel.tr) internet sitesinde yayınlanarak duyurulacaktır. Sınava çağrılan adaylar, kendileri için düzenlenen Sınava Giriş Belgelerini 20 Temmuz 2009 tarihleri arasında Yazı İşleri Müdürlüğünden şahsen alacaklardır. Boy ve kilo tespitini Belediyemiz zabıta Amirliğine yaptırmayan ve Boy ve Kilo Tespit Formu olmayan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. Adaylar sınavda bu belgelerle ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı ya da sürücü belgesi gibi fotoğraflı geçerli bir kimlik belgesini yanlarında bulunduracaklardır.

SINAV KONULARI: (Mülakat sınav konuları)

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi

c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d) Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuat

e) Mesleki bilgi ve becerilerine yönelik soru ve uygulamalar

SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME:

İtfaiye Eri kadrolarına giriş sınavı için başvuran adayların sözlü sınavı, Sözlü Sınav Komisyonu huzurunda mülakat şeklinde yapılacaktır. Adaylar, sözlü sınava alfabetik soyadı sırasına göre alınacaktır. Sözlü sınavdan 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir. Her aday (a), (b), (c), (d) ve (e) konu gruplarının her birinden ayrı ayrı sözlü sınava tabi tutulur. Sözlü sınav notunun aritmetik ortalamasının % 50 si ile KPSS puanının % 50 si alınmak suretiyle başarı notu belirlenir

Giriş sınavında başarı notu en yüksek olan adaydan başlanarak yapılan sıralamaya göre oluşturulan liste Başkanlıkça uygun yerlere asılır ve Belediyemizin (www.avsa.bel.tr) internet adresinde duyurulur. Ayrıca sınav sonucu, kazanan adaylara yazılı olarak tebliğ edilir ve bu tebligatta atanmaları için gerekli olan belgeler ve işlemler ile bunların belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilir. Sınava katılanlardan başarılı bulunanların ilan edilen boş kadro sayısından fazla olması halinde, ilan edilen kadro sayısı kadar asil ve yarısı kadar yedek başarı listesi ilan edilir. Asil adaylardan süresi içinde göreve başlamayanların yerine başarı sırasına göre yedek adaylar çağrılacaktır.

Atamanın yapılabilmesi için tebligatta belirtilen süre içinde gerekli belgeler ve işlemleri Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğüne teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.

Süresi içinde yapılmayan ve İnternet ortamında yapılan müracaatlar geçersizdir.

Sınav Komisyonu ;sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolarda,başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İLANEN DUYURULUR.

Kütahya Yunuslar Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

KÜTAHYA İLİ GEDİZ İLÇESİ

YUNUSLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN

Yunuslar Belediye Başkanlığı Bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Kapsamında istihdam edilmek üzere Belediye İtfaiye Yönetmeliği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik yapılmasına Dair yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde Başkanlığımızda münhal bulunan aşağıda sınıfı,unvanı,derecesi,adedi ,(KPSS) taban puanı türü belirtilen İtfaiye Eri Kadrosuna; Merkezi sınavdan (KPSS) sınav komisyonunca belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp Başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından,en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç ( 3 ) katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılmak suretiyle İtfaiye Eri alınacaktır.

A. ALIM YAPILACAK BOŞ KADROLAR

SINIFI ÜNVANI DERECESİ ADEDİ CİNSİYET EĞİTİM DURUMU
G.İ.H İtfaiye Eri 11 1 E/K Lise ve dengi okulu mezunu olmak

B. BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:

1) Türk vatandaşı olmak.

2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

3) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasını yada affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet,hırsızlık,dolandırıcılık,sahtecilik,güveni kötüye kullanma,hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edinim ifasına fesat karıştırma,suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini saklama veya Kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

4) 30 yaşını doldurmamış olmak,

5) Askerlikle ilişiği olmadığına dair veya tecilli olduğuna dair beyan,

6) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1,60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,(Boy ve Kilo tespitleri İlçemiz Gediz Devlet Hastanesi tarafından yapılarak onaylanacaktır .)

7) Adayların öncelikle 2008 yılında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarına (KPSS) sınavına girmiş olmaları ve Lise ve Dengi Okul Mezunları için KPSS P94 türünden yukarıda Sınav komisyonunun belirlemiş olduğu 55 taban puanı ve üzerinde KPSS puanı almaları şarttır.

8) KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup,sınava çağrılacak olan adaylarının listesi, Belediyemiz ilan panosunda yayınlanacaktır.sınava çağrılan adaylar için sınav giriş belgeleri düzenlenecek olup,sınava giriş belgeleri 11.06.2009 tarihinde sabah saat 09.00’dan 17.00 ‘ye kadar Yunuslar Belediyesi Hizmet Binasında Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacaktır.

9) Alınacak olan kadrolar için yukarıdaki kadro karşılığındaki öğrenimlerden sınav tarihi itibariyle mezun olmak.

10) Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak.

11) Tercih edilecek kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

C . BAŞVURU YERİ, TARİH VE SAATİ :

1. Adaylar 11.06.2009 tarihlerinde,sabah-akşam saat 09.00 ile saat 17.00 arası istenilen belgelerle birlikte, Yunuslar Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne,Gediz/KÜTAHYA adresine şahsen başvuracaklardır.

2. Son başvuru tarihi 11/06/2009 saat 17.00' de sona erecektir.Bu tarihten sonra yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

3. Sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylara Yazı İşleri Müdürlüğünce sınav giriş belgesi (aday kimlik kartı) verilecektir. İdaremiz, başvuru yapan adayları KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının üç katı oranında adayı sınava çağıracaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.Posta ve İnternet üzerinden yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

D . BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER :

Yunuslar Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1.2008 KPSS sonuç belgesi aslı veya tasdikli sureti,

2. T.C. Kimlik numarası mevcut Nüfus Cüzdanı aslı veya tasdikli sureti,

3. Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet renkli 4,5 x 6 boyutunda vesikalık fotoğraf, (Fotoğrafın 1 tanesi Başvuru formuna yapıştırılacaktır.)

4. Diploma veya çıkış belgesi aslı veya Noter onaylı sureti,

5. Askerliğini yaptıklarına dair belgenin aslı veya tasdikli sureti.

6. Cumhuriyet Savcılığı Adli Sicil Belgesi (Son 1 (Bir) ay içinde alınmış.),

7. Boy kilo Tespit formu. (Boy ve kilo tespiti Belediyemiz tarafından yapılacaktır.)

8) Sağlık açısından Kapalı mekan,dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla İtfaiye Teşkilatının Çalışma şartlarına uygun olmak.Bu konuda tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınacak Sağlık Raporu istenir.)

E . SINAV YERİ , ZAMANI ve KONULARI :

Sınav sözlü olarak yapılacaktır.Sözlü sınav tarihi 15.06/2009 Pazartesi günü saat:10.00' da Yunuslar Belediye Başkanlığı hizmet binası Gediz/KÜTAHYA adresinde Belediye Meclis odasında yapılacaktır.

Sözlü Sınav Konuları;

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

d) Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuat,

e) Mesleki bilgi ve becerilerine yönelik sorular ve uygulamalar,

f) Genel Kültür

F . SINAV ŞEKLİ, DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ ve İLANI :

1. Sözlü sınavlar duyurulmuş olan yer ve saatte başlar ve geç gelenler sınava alınmazlar.

2. Sözlü sınav yukarıdaki sınav konuları üzerinde yapılacaktır. Hizmetin gerektirdiği duruma göre sportif dayanıklılık gibi görevin gerektirdiği özellikleri ölçecek uygulamalı sınav şeklinde de yapılacaktır.Bu Durumda adayların yanlarında Eşofman ve spor ayakkabısı da getirmeleri gerekmektedir.

3. Sınava giren adaylar yanlarında sınav giriş belgesi (aday kimlik kartı)ile birlikte resmi makamlarca verilmiş geçerli bir kimlik belgesi bulundurmak zorunda olup, istendiğinde bunları sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler. Her aday, sınav giriş belgesi (aday kimlik kartı) kontrol edilmek suretiyle sınava alınır.

4. Sözlü sınavda değerlendirme, 100 tam puan üzerinden yapılır. Sözlü Sınavda en az 70 puan almak şarttır.

5. Kurum sınav başarı puanı, sözlü sınav türünden sonucu esas alınarak belirlenir.

6. İtfaiye Eri Memurluğuna girişe esas teşkil edecek sınav sonucu, kurum sınavı başarı puanının %50'si ile KPSS puanının %50'si alınmak suretiyle belirlenir.

7. Yüksek puandan başlamak üzere kadro sayısı kadar ASİL ve yarısı kadar YEDEK aday belirlenir.

8. Sınav sonuçları, başarı sırasına göre belediyenin ilan panosunda ilan edilir.Kazanan adaylara yazılı olarak bildirilmeyecektir.

9. Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır. Süresi içerisinde yapılmayan ve internet ortamında yapılan müracaatlar geçersizdir.

Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolarda, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İlan Olunur.

Deniz Feneri Derneğinin Kızılay Genel Başkanı Tekin Küçükali'ye Verdiği Cevap

Kızılay Genel Başkanı Sayın Tekin Küçükali Habertürk Ekonomi Gazetesi’ne (24 Mayıs 2009 tarihli nüshası) verdiği demeçte Kızılay dışındaki bütün yardım kuruluşlarını itham etmiştir. Kurban kesen bütün yardım kuruluşlarını isim vermeden yalancılık ve görevi kötüye kullanmakla suçlamış, Deniz Feneri Derneği’ni ise ismini zikrederek alenen tahkir etmiştir.


Tekin Küçükali, Derneğimizin adını kullandığı bölümde şunları söylemiş:

“Silahlı Kuvvetler de parayı alıyor kasaya koyuyor. Mehmetçik Vakfı'na yardım diye veriyorlar parayı. Bunun, Deniz Feneri'nden ne farkı var. Deniz Feneri çok istismar etti. İşi cemaat işine getirdiler. Sadece bu değil. Bazı kurumlar da çıkıp açıklama yapıyorlar, "Binlerce kurban kestik " diye. Bu imkânsız. Türkiye 'de kaç kombina olduğu belli, bunların kapasiteleri belli. Biz 5 kombina bağladık 30 baş hayvanı zor kestik. Deniz Feneri de yurt dışında kestik diyor. Adama gülerler. Diyanet İşleri Başkanlığı, Afganistan'da 300 kurbanı kesemedi, işi bize devrettiler. Kurbanları biz kestik. Güneydoğu 'ya katkı yapıyoruz.”

Zanlarla, varsayımlarla genelde onlarca yardım kuruluşunu, özelde ise Mehmetçik Vakfı ve Diyanet Vakfı ile on yıldır kamu yararına çalışan, defalarca kamu denetçileri tarafından denetlenmiş, binlerce güzel işe imza atmış Deniz Feneri Derneği’ni karalamak bu kadar kolay mıdır?

Küçükali’nin dayandığı varsayım kendi beceri ve yönetim kabiliyetini ifade etmekten başka bir anlam taşımamaktadır. Röportajın tamamı okuduğunda üzülerek belirtelim ki, Küçükali’nin, ciddi bilgi eksiklikleri ve kötü zanla konuştuğu, yorum yaptığı anlaşılıyor.

Mehmetçik Vakfı ile Türk Silahlı Kuvvetlerini, Diyanet Vakfı ile Diyanet İşleri Başkanlığını karıştırmış görünüyor. Bu kurumlar arasındaki farkı fark edemeyen bir kişinin Kızılay Genel Başkanlığı koltuğunda oturuyor oluşundan ülkemiz ve Kızılay adına üzüntü duyuyoruz.

Kamuoyunca bilinmelidir ki, her kurum kestirdiği kurbanlar ile ilgili bütün belgeleri denetçilere ibraz etmek ve hesabını vermek zorundadır. Kurban dini bir ibadet olduğundan, bu ibadetin kurallarına uygun şekilde yerine getirilmesi konusunda özel bir hassasiyet gösterilmesi icap ettiğine inanıyoruz.

Dini konularda yapılacak açıklamaların din otoriteleri tarafından yapılması gerektiğini, Küçükali’nin kendi mesleği ve uzmanlık alanı dışında konuşmasının talihsizlik olduğunu düşünüyoruz.

Deniz Feneri Derneği’ne 2008 yılında toplam 25.000 kurban bağışı yapılmış olup, bunun sadece 577 hisselik kısmı yurt dışında kesilmiştir. Yapılan son içişleri denetiminde kestiğimiz kurbanların tamamının kesilen yer bilgileri, hissedar listeleri ve noter tutanakları dâhil, bütün belgeleri denetçilere ibraz edilmek suretiyle hesabı verilmiştir.

Alenen suçlanan diğer sivil toplum kuruluşlarının da kendilerine emanet edilen kurbanların kesilmesi ve hesabının verilmesi gerektiği bilincinde olduklarını düşünüyoruz. O kurumların her birinin gerekli açıklama ve hukuki takibi yapacaklarından şüphemiz yoktur.

Küçükali, yaşadığı ülkenin Türkiye Cumhuriyeti değil de, kurumların, kuralların denetim mekanizmalarının az bulunduğu ya da işlemediği geri kalmış bir kabile devleti olduğunu sanıyor anlaşılan. Zira yaptığı açıklama ile ismini verdiği ve vermediği sivil toplum kuruluşlarını, yardım kuruluşlarımızı zan altında bırakıyor, bütün yöneticilerini itham ediyor, devletin denetim birimlerini ise yok sayıyor.

Küçükali, temsil ettiği kurum ve oturduğu koltuğun gerektirdiği vakur duruştan uzaklaşmış, haddini aşmış bulunuyor. Üstelik bunu ilk defa yapmıyor. Kendisinde böyle sorumsuz beyanat verme, gazeteleri ziyaret edip Kızılay dışındaki yardım kuruluşlarının arkasından konuşma âdeti –maalesef- arada bir nüksediyor.

Gazze yardımlarını canını dişine takıp ulaştırmaya çalışan yardım kuruluşları bir sabah uyandıklarında yüksek tirajlı bir gazete aracılığı ile Küçükali tarafından suçlandıklarını okudular. O zaman da Küçükali, “Kızılay dışında hiçbir kuruluş Filistin’e yardım götüremez” demişti. Bu sözler sarf edilmeden günler önce Türkiye’den bazı kuruluşların yardımları yaralı, mağdur Filistinlilere ulaşmıştı bile.

Yardım kuruluşları yaptıkları, tamamladıkları, devam ettirmekte oldukları yardımlara mı, Küçükali’nin gerçek dışı beyanlarına mı inansınlar? Yardım kuruluşları yardım işini bırakıp Küçükali’nin iftira içerikli beyanlarını düzeltmekle mi zaman ve güç harcayacaklar.

Küçükali, “Deniz Feneri çok istismar etti. İşi cemaat işine getirdiler” diyor.

Deniz Feneri neyi, nasıl istismar etmiş açıklayabilir mi? Bizim hakkımızda verilmiş bir mahkeme kararı var da biz mi bilmiyoruz?

“İşi cemaat işine getirdiler” derken kastettiği şeyin ne olduğunu da anlayamadık. Deniz Feneri hangi cemaattenmiş öğrenebilir miyiz?

Küçükali, özellikle de derneğimiz hakkında son 8 aydan beri açıklamalar yapıyor, suçluyor, itham ediyor. Bugüne kadar sesimizi çıkarmayışımız kamuoyuna olan saygımız ve Kızılay’ın ismi üzerinde titizlenmemizdendir. Görülüyor ki, kendisi bizim hassasiyetlerimizin zerresini gösterme gereği duymamakta.

Kızılay Genel Başkanı Tekin Küçükali’nin iftiralarına isyanımızı kamuoyumuzla, bağışçı ve gönüllülerimizle paylaşıyoruz. Kendisi ile hukuki yollardan hesaplaşarak, Deniz Feneri adını uluorta ağzınıza almanın, iftira atmanın ne anlama geldiğini öğrenmesine yardımcı olmak istiyoruz.

Kızılay Başkanı yardım kuruluşlarının hiçbirini rakibi ya da hasmı olarak görmemeli ve sadece kendi kurumunun eksikliklerini gidermek ve kalitesini artırmakla meşgul olmalıdır.

Biz, yardım kuruluşlarının hiç birini Kızılay’ın rakibi ya da hasmı olarak görmüyoruz. Kızılay Başkanı sadece kendi kurumunun meseleleriyle uğraşsa daha doğru olur diye düşünüyoruz.

Dedikodu yapmak, gıybet etmek insani bir zaaftır. İnsanların bazısı dedikodu yapabilir. Sonuçlarına da katlanır. Ama önemli kurumların yöneticilerinin dedikodu yapması, hele bunları basın
yoluyla dillendirmesi kabul edilemez.
Kamuoyuna duyururuz.

Saygılarımızla.

Deniz Feneri Derneği Yönetim Kurulu
http://www.denizfeneri.org.tr/icerik.aspx?kod=TK

Sizde beğendiğiniz e-postaları , kendi eserlerinizi, araştırmalarınızı, ilanlarınızı, haberleri, veya bizimle paylaşmak istediklerinizi natureslist@gmail.com mail adresine göndererek binlerce kişiye ulaşabilirsiniz.

Yönetici Atama Başvuru Dilekçesi

Yönetici Atamaları Bir An Önce Yapılmalıdır

Milli Eğitim Bakanlığı, 26.03.2005 tarihinde Eğitim Kurumları Müdür Yardımcılığı Seçme


Sınavı yapmış fakat 11 soruda hata bulunarak 07.05.2008 tarihinde Ankara 9. 4. 6. İdare


Mahkemelerince 11 soru iptal edilmiş ve arkasından yeni bir değerlendirmede bulunulmuştu.


Türkiye genelinde bu sınavı kazananlara birden çok başvuru hakkı verip atamaları yapılırken Samsun İl Milli Eğitim Müdürlüğü bir kere duyuruya çıkmasına rağmen bu güne kadar bu ilk kazananlardan hiç bir atama yapmamıştır.


Yeniden değerlendirilip başarılı olanlara verilen müracaat hakkı, sürenin devam ettiğini kabul etmekle birlikte ilk değerlendirmede başarılı olanlar aleyhine bir eşitsizlik oluşturmaktadır.


Bu uygulama sonucunda Samsun’da bazı öğretmenler başvurularının alınmaması işlemini idari yargıya taşımışlardır. Samsun, Sivas, Ankara ve birçok bölge idare mahkemesi “yürütmeyi durdurma kararı” vermiştir. Kamuoyundaki ve basındaki haberler, yargı kararları, yayımlanan yönetmelik genelge ve genel açıklamalar doğrultusunda atamaları da yapılmıştır.


“ M.E.B.Personel Genel Müdürlüğünün 31/10/2008 tarih ve 2008/74 sayılı genelgesinin 11.maddesinde "26/03/2005 tarihinde müdür yardımcılığı için yapılan seçme sınavına girenlerin 2008 yılı itibariyle yapılan son değerlendirme sonucunda başarılı sayılan tüm adayların başvuruları sınavın geçerlik süresi ile sınırlı olmak kaydıyla ilgi (a) Yönetmeliğin Geçici 2 inci madde kapsamındaki hükümler çerçevesinde değerlendirilecektir.” Ve 24 Nisan 2008 tarih ve 26856 sayılı yönetmelik geçici EK2. Maddesinde “ 11/01/2004 tarihli ve 25343 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmeliğin hükümleri de aynı durumu içermektedir


MEB Personel Genel Müdürü Necmettin YALÇIN’ın 07/01/2009 tarihli 4172


sayılı yazısında “26/03/2005 tarihinde sınava giren ve başarılı olup son değerlendirme sonucunda da başarılı sayılan adaylardan müdür yardımcılığı görevine bugüne kadar herhangi bir nedenle ataması yapılmamış olmak kaydıyla söz konusu adayların ilgi ( c) yönetmeliğin geçici 2. maddesi kapsamında değerlendirilerek başvuruların alınması gerekmektedir.” denilmektedir.


M.E.B. Personel Genel Müdürlüğü’nün 15/04/2009 tarihli 2009/36


Genelgesinin 3.Maddesinde “... sınavı kazanan adayların bulunması hâlinde bunların atama işlemlerinin devam edilmesini belirtilmiştir.


2005 tarihli sınavı kazananların Türkiye genelinde daha önceden birkaç kere duyuruya çıkıp atamasını yapan ama; MEB’in en son yayımlanan yönetici atama yönetmeliğine göre duyuruya çıkmayan, atama yapmayan bazı il valilikleri MEB’in 15.04.2009 tarihli 2009/36 Genelgesinin yayımlanmasından sonra ivedilikle yeni duyurulara çıkıp müdür yardımcılığı atamaları yaparken buna karşın 26.03.2005 tarihli sınavı kazananların bugüne kadar bir kere olsun atamasını yapmayan Samsun Valiliği ( İl Milli Eğitim Müdürlüğü) sınav süresinin bitimine 1 yıldan az kalmasına rağmen hâlâ duyuruya çıkmaması, daha önceden yaptığı gibi 2’nci kez de -bir daha- sınav süresini dolduracağını ve sınavı kazananların atamasını yapılamayacağı, mağduriyetlerin devam edeceğini açıkça göstermektedir.


2009/36 dikkate alınarak Karaman İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Van, Diyarbakır, Antalya, Mardin, gibi bir çok il Milli Eğitim Müdürlükleri müdür yardımcılığı duyurularına çıkmıştır. İstanbul ,Konya, Erzurum, Hatay, Niğde, gibi bir çok il milli eğitim müdürlükleri de hem duyuruya çıkmış hem de müdür yardımcılığı atamalarını yapmıştır.


Ancak yine Samsun İl Milli Eğitim Müdürlüğü genelgenin yayımlandığı tarihten bugüne kadar beklediğimiz hâlde hâlen böyle bir duyuru yapmamıştır.


Hak edenlerden, daha düşük puan alanların müdür yardımcısı olarak atanması, idareciliklerin görevlendirmelerle yürütülmesi Eğitim de kalite kaybına neden olduğu gibi Anayasanın Eşitlik ilkesine de aykırıdır. Eğitim-Öğretimin geleceği açısından da ileride telafisi güç mağduriyetlerin doğmasına neden olmaktadır..


Duyuruya çıkılmama da mazeret olarak, devam eden mahkeme süreci gösterilmektedir. Ancak bu sürecin ne zaman biteceği belli değildir. Aylarca hatta yıldan fazla süre devam edebilir, bu da 2010 Mart sonunda bitecek olan süreyi aşabilir. Dolayısıyla zaman kaybetmeden ve mağduriyetleri daha fazla artırmadan duyuruya çıkılarak beklenen atamaların gerçekleştirilmesi gerekmektedir.




SINAVI KAZANANLAR İÇİN YÖNETİCİ ATAMA DİLEKÇESİ


….İL VEYA ….İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE GÖNDERİLMEK ÜZERE



………………………………………………………………………………………………………………. Okulu Müdürlüğüne


Samsun




……………. Okulu …………….. dersi öğretmeniyim.


Milli Eğitim Bakanlığı 26.03.2005 tarihinde Eğitim Kurumları Müdür Yardımcılığı Seçme Sınavı yapmış fakat 07.05.2008 tarihinde Ankara 9. İdare Mahkemesi, Ankara 4. İdare Mahkemesi ve Ankara 6. İdare Mahkemesinin kararlarına uygun olarak A kitapçığının 14, 22, 35, 38, 43, 47, 55, 74, 82, 83 ve 85. soruları ile B kitapçığının 7, 21, 34, 39, 43, 48, 61, 66, 68, 69 ve 77. sorularının iptal edilmesi sonucunda yeni bir değerlendirmede bulunmuştur. Daha önceki değerlendirmelerde olduğu gibi adı geçen mahkeme kararı sonucunda yapılan değerlendirilmede de …….puan alarak başarılı oldum.


Türkiye genelinde bu sınavı kazananlara birden çok başvuru hakkı verip atamaları yapılırken Samsun İl Milli Eğitim Müdürlüğü bir kere duyuruya çıkmasına rağmen bu güne kadar hiç bir atama yapmamıştır.


Samsun Milli Eğitim Müdürlüğü 26.03.2005 tarihinde Eğitim Kurumları Müdür Yardımcılığı Seçme Sınavı sınavını ilk değerlendirme sonucunda kazananların başvurusunu kabul etmemiştir. Yeniden değerlendirilip başarılı olanlara verilen müracaat hakkı, sürenin devam ettiğini kabul etmekle birlikte ilk değerlendirmede başarılı olanlar aleyhine bir eşitsizlik oluşturmaktadır.


Bu uygulama sonucunda Samsun’da bazı öğretmenler başvurularının alınmaması işlemini idari yargıya taşımışlardır. Samsun, Sivas, Ankara ve birçok bölge idare mahkemesi “yürütmeyi durdurma kararı” vermiştir. Kamuoyundaki ve basındaki haberlere göre yargı kararları yayımlanan yönetmelik genelge ve genel açıklamalar doğrultusunda atamaları da yapılmıştır.


“ M.E.B.Personel Genel Müdürlüğünün 31/10/2008 tarih ve 2008/74 sayılı genelgesinin 11.maddesinde "26/03/2005 tarihinde müdür yardımcılığı için yapılan seçme sınavına girenlerin 2008 yılı itibariyle yapılan son değerlendirme sonucunda başarılı sayılan tüm adayların başvuruları sınavın geçerlik süresi ile sınırlı olmak kaydıyla ilgi (a) Yönetmeliğin Geçici 2 inci madde kapsamındaki hükümler çerçevesinde değerlendirilecektir.” Ve 24 Nisan 2008 tarih ve 26856 sayılı yönetmelik geçici EK2. Maddesinde “ 11/01/2004 tarihli ve 25343 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine göre; müdür yardımcılığı için yapılan seçme sınavını kazanan adaylar, sınavlarının geçerlilik süresi ile sınırlı olmak kaydıyla bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde müdür yardımcılığına atanmak üzere başvurmaları hâlinde kendi aralarındaki sınav puanı üstünlüğüne göre öncelikle atanırlar.” denilmektedir.


MEB Personel Genel Müdürü Necmettin YALÇIN’ın 07/01/2009 tarihli 4172


sayılı yazısında “26/03/2005 tarihinde sınava giren ve başarılı olup son değerlendirme sonucunda da başarılı sayılan adaylardan müdür yardımcılığı görevine bugüne kadar herhangi bir nedenle ataması yapılmamış olmak kaydıyla söz konusu adayların ilgi ( c) yönetmeliğin geçici 2. maddesi kapsamında değerlendirilerek başvuruların alınması gerekmektedir.” denilmektedir.


M.E.B. Personel Genel Müdürlüğü’nün 15/04/2009 tarihli 2009/36


Genelgesinin 3.Maddesinde “... sınavı kazanan adayların bulunması hâlinde bunların atama işlemlerinin devam edilmesini belirtilmiştir.


2005 tarihli sınavı kazananların Türkiye genelinde daha önceden birkaç kere duyuruya çıkıp atamasını yapan ama; MEB’in en son yayımlanan yönetici atama yönetmeliğine göre duyuruya çıkmayan, atama yapmayan bazı il valilikleri MEB’in 15.04.2009 tarihli 2009/36 Genelgesinin yayımlanmasından sonra ivedilikle yeni duyurulara çıkıp müdür yardımcılığı atamaları yaparken buna karşın 26.03.2005 tarihli sınavı kazananların bugüne kadar bir kere olsun atamasını yapmayan Samsun Valiliği ( İl Milli Eğitim Müdürlüğü) sınav süresinin bitimine 1 yıldan az kalmasına rağmen hâlâ duyuruya çıkmaması, daha önceden yaptığı gibi 2’nci kez de -bir daha- sınav süresini dolduracağını ve sınavı kazananların atamasını hiçbir zaman yapmayacağını; mağduriyetimin devam edeceğini açıkça göstermektedir.


2009/36 dikkate alınarak Karaman İl Milli Eğitim Müdürlüğü Van Milli Eğitim Müdürlüğü, Diyarbakır İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Karabük İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Rize İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Antalya İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Mardin İl Milli Eğitim Müdürlüğü gibi birçok il Milli Eğitim Müdürlükleri müdür yardımcılığı duyurularına çıkmıştır. İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Konya Milli Eğitim Müdürlüğü, Erzurum İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Hatay İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Niğde İl Milli Eğitim Müdürlüğü, gibi birçok il milli eğitim müdürlükleri de hem duyuruya çıkmış hem de müdür yardımcılığı atamalarını yapmıştır.


Ancak yine Samsun İl Milli Eğitim Müdürlüğü genelgenin yayımlandığı tarihten bugüne kadar beklediğimiz hâlde hâlen böyle bir duyuru yapmamıştır.


Benden daha düşük puan alanların müdür yardımcısı olarak atamasının yapılması Anayasanın Eşitlik ilkesine aykırıdır. Bu durum benim açımdan telafisi mümkün olmayan mağduriyetlerin doğmasına neden olmuştur.


M.E.B. Personel Genel Müdürlüğü’nün 15/04/2009 tarihli 2009/36 Genelgesinin 3.Maddesi hükmü gereği sınav puanım dikkate alınarak başvurumun kabul edilmesini ve atamamın yapılmasını talep ediyorum.



Gereğini arz ederim.



Tarih:


İmza:


Adı-Soyadı:





26.05.09


Necmi MACİT


Eğitim-Bir-Sen Samsun İl Başkanı

----------------------

Sizde beğendiğiniz e-postaları , kendi eserlerinizi, araştırmalarınızı, ilanlarınızı, haberleri, veya bizimle paylaşmak istediklerinizi natureslist@gmail.com mail adresine göndererek binlerce kişiye ulaşabilirsiniz.


Gaziantep-Çıksorut Toplu Konut Uygulama Alanı (TOKİ) çerçevesinde 746 konut satışa sunuluyor

Toplu Konut İdaresi Başkanlığı'nca (TOKİ) Gaziantep-Çıksorut Toplu Konut Uygulama Alanı çerçevesinde 746 konut satışa sunuluyor. Konutlar, 30 ay içerisinde teslim edilecek.

Kura yöntemiyle satışı gerçekleştirilecek konutlar için başvurular, Ziraat Bankası'nın tüm şubeleri tarafından 10-26 Haziran tarihleri arasında kabul edilecek. Müracaatlar, şehit aileleri, dul ve yetimlerin başvuruları, İstiklal Savaşı, Kore, Kıbrıs ve Vatan Hizmeti gazilerinin başvuruları ile diğer konut alıcı adayları başvuruları olmak üzere 3 ayrı kategoride ve konut tipi bazında ayrı ayrı kabul edilecek.

Şehit aileleri, maluller ile dul ve yetimlerine kuraya girmeden konut alma hakkı tanınacak ancak bu kişilerin konutları öncelikli olarak kura ile belirlenecek. Diğer konut alıcı adayları ise başvuru sayısına göre gerektiği takdirde kura ile belirlenecek. 3 oda 1 salondan oluşan 147, 69 metrekarelik 624 konutun fiyatları 98-125 bin TL arasında değişiyor. 2+1 82,53 metrekareden oluşan 122 konutun fiyatları ise 56-69 bin TL arasında değişiyor.

Yüzde 10, 15 ve 25 peşinat ödemek kaydıyla 3 seçenekli olarak satışa sunulan konutların kuraları, 3 Temmuz'da gerçekleştirilecek. Konut sayısından daha az başvuru olduğu takdirde ise başvuru önceliğine göre konut seçimleri yapılacak. Konut satın almak için başvuruda bulunanların kendileri, eşleri ve velayetleri altındaki çocukları üzerine Türkiye sınırları içinde tapuda kayıtlı bağımsız konutlarının bulunmaması, bu kişilerin daha önce TOKİ'den konut satın almamış ve kredi kullanmamış olmaları şartı aranacak.

Söz konusu şartları sağlayanlar, 2 bin TL tutarındaki başvuru bedelini belirtilen tarihlerde ilgili bankaya yatıracak ve 'Satın Alma Talep ve Yüklenim Belgesi'ni imzalayacak. Konutların teslim süresi ise sözleşme tarihinden itibaren 30 ay. Anahtar teslimi TOKİ tarafından ayrıca belirlenecek. Detaylı satış fiyat ve koşullarına, Ziraat Bankası şubeleri ile TOKİ'nin web sayfasından (www.toki.gov.tr) ulaşılabiliyor.

Sizde beğendiğiniz e-postaları , kendi eserlerinizi, araştırmalarınızı, ilanlarınızı, haberleri, veya bizimle paylaşmak istediklerinizi natureslist@gmail.com mail adresine göndererek binlerce kişiye ulaşabilirsiniz.

Yeni vatandaşlık yasası kabul edildi

TBMM dün, yeni Türk vatandaşlığı Kanunu’nu kabul etti. Yeni yasa ile, getirilen en önemli unsurlar, askerlik yapmayanlar ve izin almadan başka ülke vatandaşlığı alanlar konusunda oldu.

Yeni kanuna göre, askerlik görevini yapmayanlar ile izin almadan yabancı bir ülke vatandaşlığına geçenlerin Türk vatandaşlığının kaybettirilmesi uygulamasına son veriliyor.

Ancak Türk vatandaşı olup da, izin almadan yabancı bir devlet hizmetinde gönüllü olarak askerlik yapanlar Bakanlar Kurulu kararıyla vatandaşlıktan çıkarılabilecek.

İşte yeni yasaya göre “Türk vatandaşı” olmak ya da “vatandaşlıktan ayrılmanın” şartalrı

YENİ DOĞAN ÇOCUKLARIN TÜRK VATANDAŞI OLMASI

Doğumla kazanılan Türk vatandaşlığı, soy bağı veya doğum yeri esasına göre kendiliğinden kazanılacak. Türk vatandaşı anne-babanın çocuğu, Türkiye içinde ya da dışında doğmasına bakılmadan, Türk vatandaşı olabilecek.


Evlilik dışı çocuklarda ise;


Eğer
anne Türk vatandaşı, baba yabancı ise, çocuk Türk vatandaşı olabilecek.


Eğer
baba Türk vatandaşı, anne yabancı ise, çocuk soy bağı kurulmasını sağlayan esasların yerine getirilmesi halinde Türk vatandaşlığını kazanacak.

Anne ve babasının ikisi de yabancı olan çocuk, Türkiye’de doğmuş ve herhangi bir ülke vatandaşlığını kazanamamış ise, doğumdan itibaren Türk vatandaşı olabilecek.

YETKİLİ MAKAM KARARI İLE TÜRK VATANDAŞLIĞI

Türk vatandaşlığını kazanmak isteyen bir yabancıda aranan şartlar şöyle;

  • Kendi milli kanununa, vatansız ise Türk kanunlarına göre ergin ve ayırt etme gücüne sahip olmak;

Başvuru tarihinden geriye doğru Türkiye'de kesintisiz 5 yıl ikamet etmek (Türk vatandaşlığını kazanma talebinde bulunan bir yabancı, başvuru için aranan ikamet süresi içinde toplam 6 ayı geçmemek üzere Türkiye dışında bulunabilecek. Türkiye dışında geçirilen süreler, ikamet süreleri içinde değerlendirilecek)

  • Türkiye'de yerleşmeye karar verdiğini davranışlarıyla teyit etmek,
  • Genel sağlık bakımından tehlikeli bir hastalığı bulunmamak,
  • İyi ahlak sahibi olmak,
  • Yeteri kadar Türkçe konuşabilmek,
  • Türkiye'de kendisinin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin geçimini sağlayacak gelire veya mesleğe sahip olmak,
  • Milli güvenlik ve kamu düzeni bakımından engel teşkil edecek bir hali bulunmamak.

Bu şartları taşıyan yabancı, İçişleri Bakanlığı’nın uygun görmesi halinde, Türk vatandaşlığına kabul edilebilecek. Türk vatandaşlığını kazanmak isteyen yabancıların başvuru için gerekli şartları taşıyıp taşımadıkları, illerde oluşturulacak vatandaşlık başvuru inceleme komisyonunca tespit edilecek.

  • KKTC vatandaşları, Türk vatandaşı olmak istediklerini yazılı olarak beyan ettikleri takdirde Türk vatandaşı olabilecek.
  • Türk vatandaşlığı için Türk soylu yabancılara ikamet süresi zorunluluğu31 Aralık 2010 tarihine kadar 2 yıl olarak uygulanacak

EVLAT EDİNİLME YOLU İLE TÜRK VATANDAŞLIĞI

Türk vatandaşınca evlat edinilen ergin olmayan kişi, milli güvenlik ve kamu düzeni bakımından engel oluşturacak bir hali bulunmamak şartıyla, Türk vatandaşlığını kazanabilecek.

TÜRKİYE’YE SANAYİ YATIRIMI YAPANA VATANDAŞLIK VERİLECEK

Yeni yasa ile, Türkiye’ye sanayi tesisi getiren yabancılara de İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Bakanlar Kurulu’nun kararıyla doğrudan vatandaşlık verilebilecek. Burada aranacak tek şart ise, kişinin milli güvenlik ve kamu düzenine engel oluştaracak bir hali bulunmaması.

Aynı şekilde, bilimsel, teknolojik, ekonomik, sosyal, sportif, kültürel, sanatsal alanlarda olağanüstü hizmeti geçen ya da geçeceği düşünülen yabancılara da, ilgili bakanlıklarca yapılan teklif ujyarınca, Bakanlar Kurulu kararı ile Türk vatandaşlığı kazanabilecek.


YENİDEN VATANDAŞLIK

Vatandaşlık Kanunu, “vatana bağlılıkla bağdaşmayan eylemlerde bulunduğu için” daha önce Türk vatandaşlığı kaybettirilenlere de yeniden vatandaşlık kazanma hakkı getiriyor. Bu kişilere Türk vatandaşlığı Bakanlar Kurulu kararı ile verilebilecek.

Seçme hakkını kullanarak Türk vatandaşlığını kaybedenlerden yeniden Türk vatandaşlığına dönmek isteyenler için ise, sadece İçişleri Bakanlığı’nın kararıyla vatandaşlık verilebilecek. Ancak bu kişilerde Türkiye’de üç yıl ikamet etme şartı aranacak.

TÜRK VATANDAŞI İLE EVLENMEK, DOĞRUDAN VATANDAŞLIK KAZANDIRMAYACAK

Yabancılar, bir Türk vatandaşıyla en az 3 yıldan beri evli iseler Türk vatandaşlığını kazanmak üzere başvuruda bulunabilecek. Başvuru sahiplerinde; aile birliği içinde yaşama, evlilik birliğiyle bağdaşmayacak faaliyette bulunmama, milli güvenlik ve kamu düzenine engel oluşturacak bir hali bulunmama şartları aranacak.


KİMLER VATANDAŞLIKTAN ÇIKARILACAK?

Yasa ile, Türk vatandaşlığından çıkarılma şartları şöyle belirlendi;

  • Yabancı bir devlette Türkiye'nin menfaatlerine uymayan herhangi bir hizmette bulunup da bu görevi bırakmaları kendilerine bildirilmesine rağmen bırakmayanlar;
  • Türkiye ile savaş halindeki bir devletin her türlü hizmetinde Bakanlar Kurulunun izni olmaksızın kendi istekleriyle çalışmaya devam edenler;
  • İzin almadan yabancı bir devlet hizmetinde gönüllü olarak askerlik yapanlar;
  • İçişleri Bakanlığının teklifi ve Bakanlar Kurulu kararıyla vatandaşlığı kaybedecek.

İzin almadan kendi istekleriyle yabancı bir devlet vatandaşlığını kazananlar, yurt dışında bulunup da muvazzaf askerlik görevini yapmak veya Türkiye'de savaş ilanı üzerine, yurt dışında bulunup da yurt savunmasına katılmak için yetkili kılınan makamlarca usulen yapılacak çağrıya, mazeretsiz 3 ay içinde uymayanlar, sevk sırasında veya kıtalarına katıldıktan sonra yurt dışına kaçıp kanuni süre içinde dönmeyenler, milli güvenlik bakımından engel oluşturacak bir hali bulunmamak kaydıyla, Türkiye'de ikamet etme şartı aranmaksızın Bakanlar Kurulu kararıyla yeniden Türk vatandaşlığına alınabilecek.

Sizde Beğendiğiniz e-postaları, kendi eserlerinizi, ilanlarınızı veya bizimle paylaşmak istediklerinizi naturelist@gmail.com mail adresine yollayabilirsiniz..

Mini Notebook Araştırması

Değerli Katılımcı,
Sizi bilgisayar ve internet kullanımına yönelik hazırlanan bir araştırma projesine katılmaya davet ediyoruz.
Zamanınızdan en fazla 15 dakika ayırarak cevaplayabileceğiniz anketin linki aşağıdadır.
Katılımınıza şimdiden teşekkür ederiz.
AKILFİKİR-Türkiye'nin Üniversiteli Platformu





Sizde Beğendiğiniz e-postaları, kendi eserlerinizi, ilanlarınızı veya bizimle paylaşmak istediklerinizi naturelist@gmail.com mail adresine yollayabilirsiniz..


O topraklar mü'minlere vaat edilmiştir

Ahmet Varol
Siyonistlerin Filistin işgaliyle ilgili ideolojik faaliyetlerinin en önemli boyutunu “vaat edilmiş topraklar” teorisi oluşturmaktadır. Teori diyorum, çünkü inanç temelinden yoksundur.

Tarih boyunca pek çok tahrifata uğramış Yahudiliğin mevcut şeklinde bile “vaat edilmiş topraklar” anlayışı Siyonist ideolojidekinden çok uzaktır. İşaret ettiğimiz tahrifatlar yoluyla Yahudiliğe sokulan “vaad”in gerçekleşmesi için Mesih'in beklenmesi gerekir. Siyonizm ise yüzyıllardır beklenen Mesih'in bundan sonra da gelmeyeceğini düşünerek Yahudilikteki “vaat edilmiş topraklar” anlayışını ideolojik çerçeveye sokmuş ve istismar etmiştir.
Çerçevesi ve temeli ne olursa olsun, “buralar bize Tanrı'nın vaat ettiği topraklardır” iddiasıyla milyonlarca insanı evinden, yurdundan etmek ve onların tüm mülklerini gasp etmek çok iğrenç bir din sömürüsüdür. Fakat ne kadar ilginçtir ki çağımızın uluslararası güçleri normalde din sömürüsüne karşı durdukları iddiasında bulunurken, böyle bir din sömürüsüne hatta bu sömürünün tam bir vahşete dönüşmesine itiraz etmemiş, aksine destek vermişlerdir. Nitekim emperyalizmin Siyonistlere Filistin topraklarını hazırlama amaçlı Belfur Deklarasyonu'nun ve Sykes–Picot Anlaşması'nın özünde bu sömürüye zemin hazırlama çabasını görüyoruz.
Allah'ın mübarek kıldığı Beytu'l-Makdis beldesinin inanç boyutu vahyin temel çizgisi olan tevhid inancında anlamını bulmaktadır. Dolayısıyla o toprakların gerçek varisleri de işte bu inancın bayraktarlığını yapanlardır. Ortada bir vaad varsa o da mü'minlere, tevhid inancına sahip olanlara, vahiy çizgisini sürdürenlere yapılmıştır. Bu çizgi de adalet ve hukuku esas alır. Herhangi bir beldede hâkimiyeti elde edince o beldenin ahalisine zulmetmez, haklarını gasp etmez, bilakis hâkimiyetini adalet ve hukukun eksiksiz uygulanması için değerlendirir. Buna binaen bir yerde hâkimiyeti ele geçirdiğinde “burası bize Allah'ın vaadidir” diyerek oranın ahalisini, mülk sahiplerini sürgüne göndermez. Hz. Ömer (r.a.)'in Kudüs'ün anahtarlarını teslim aldıktan sonra, Hıristiyanların teklifine rağmen “benden sonra Müslümanlar buraya el koymaya ve burayı cami yapmaya kalkışabilir” diye kilisede namaz kılmadığı, namazını boş bir arazide eda ettiği gibi.
Benim daha önce dile getirdiğim bu hususla ilgili olarak Uluslararası Filistin Sivil Dayanışma Konferansı'ndaki bir panelde konuşma yapan değerli ilim adamı Dr. Ömer el-Eşkar güzel hususlara temas etti. Kutsal Filistin topraklarının belli bir soya değil iman sahiplerine vaat edildiğine dikkat çekerek “Allah'ın peygamberini inkâr edenler, O'nun vaadini hak edemezler” dedi.
El-Eşkar, Hz. Muhammed (s.a.s.)'in peygamberler silsilesinin son halkası olduğunu, peygamberlerin birbirlerinin mirasçısı olduklarını, dolayısıyla Hz. Musa (a.s.)'nın ve İsrailoğullarından iman sahibi salih kişilerin mirasının da Hz. Muhammed (s.a.s.)'e ve ümmetine ait olduğunu dile getirdi.
Söylediklerini Kur'an âyetleriyle teyit eden el-Eşkar, peygamberlerin yolundan çıkanların onların mirasçısı olamayacaklarını, onlara vaat edileni hak edemeyeceklerini dile getirerek, bu toprakların Siyonist işgalden kurtarılmasının Kur'an-ı Kerim'in müjdesi olduğunu, bu müjdenin mutlaka gerçekleşeceğini hatırlattı.
Uluslararası Yaşayan Filistin Sempozyumu
Bu hafta sonu da Filistin davasıyla ilgili önemli bir uluslararası toplantı düzenlenecek. Bizim de Danışma Kurulu'nda yer aldığımız Uluslararası Yaşayan Filistin Sempozyumu adlı bu toplantıyı İslam Dünyası Sivil Toplum Kuruluşları (İDSB) düzenliyor. Bu toplantıların yoğunluk kazanması bazen “gerek var mı?” sorusuna muhatap olmamıza sebep oluyor. Aynı soru dün İDSB tarafından sempozyumun tanıtımı amacıyla Topkapı Sosyal Tesisleri'nde basın mensuplarına verilen kahvaltıda Başkan Necmi Sadıkoğlu'na da soruldu. Sayın Sadıkoğlu'nun orada verdiği cevap benim gördüğüm kadarıyla oldukça anlamlı ve tatmin ediciydi. Ben sadece özetle aktarmak istiyorum: Filistin meselesi öncelikli ve önemlidir. Bu mesele çözüme kavuşturulmadan bölgeye huzur ve istikrarın gelmesi mümkün değildir. Bu toplantılar ise her biri bir boşluğu kapatma, çözüm yolunda bir adım daha atma amacıyla düzenleniyor. Yani birbirinin alternatifi değil birbirini bütünleyici niteliktedir. Dolayısıyla bir fazlalık değildir.
Yarın Cevahir Hotel Kongre Merkezi'nde saat 09.30'da başlayacak ve iki gün sürecek sempozyuma ilgi gösterilmesini bekliyoruz. Bu sempozyum daha çok ilmî ve fikri ağırlıklı olacak. Biz de inşallah sempozyumdan alacağımız notları önümüzdeki hafta yayınlanacak yazılarımızda okuyucularımıza ileteceğiz.

http://www.timeturk.com/ahmet-varol-o-topraklar-muminlere-vaat-edilmistir-13108-yazisi.html

Sizde Beğendiğiniz e-postaları, kendi eserlerinizi, ilanlarınızı veya bizimle paylaşmak istediklerinizi naturelist@gmail.com mail adresine yollayabilirsiniz..

Reklammatik'le Reklam İzle sen de kazan!

Hostinginizi Alın Bir Villa Sahibi Olun

İzleyen Kazanıyor

SüperTeklif'e üye ol, sen de kazan!
Hz.Muhammed_Tolstoy_Gizlenen_Kitap İNDİRR

Popüler Yayınlar

Blog Widget by LinkWithin

İslam İlmihali