SGK, sözleşmeli programcı alım ilanı-4/B - Sözleşmeli İlanları

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr
ilangrubu@googlegroups.com

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü birimlerinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere; 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puan sıralaması (70 puan ve üzerinde alanlardan) esas alınmak suretiyle 103 adet sözleşmeli Programcı alınacaktır.

UNVANI (Pozisyon)	ADEDİ	İŞ TECRÜBE SÜRESİ	İNGİLİZCE DÜZEYİ	AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRETİ (TL)	ARANILAN NİTELİKLER
PROGRAMCI	103	5 yıldan fazla	A-B	1.882,62	1- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak, 2- Java programlama dilini bildiğini belgelemek. (Yükseköğrenimi sırasında bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge (Transkript ve ders açılım belgesi) veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı özel bilgisayar kursları programcılık sertifikası ile)
			C	1.814,42
			D	1.803,95
		3-5 yıl	A-B	1.803,95
			C	1.718,69
			D	1.690,30
		1-3 yıl	A-B	1.633,35
			C	1.564,99
			D	1.526,86
		0-1 yıl	A-B	1.414,96
			C	1.338,06
			D	1.299,61

Talepte bulunacakların;

657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmaları,

Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları, gerekmektedir.

Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya 31/12/2009 tarihine kadar tecil ettirmiş olmak.

2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurtiçinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra anadili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya “International English Language Testing System” (IELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilecektir.

İngilizce dil düzeyi A, B, C, D düzeyinde olmayanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Yabancı Dil Sınav Sonuçlarından KPDS 5 yıl, TOEFL 2 yıl süreyle geçerlidir. ÜDS sınav sonuçları, dil düzeyi olarak kabul edilmeyecektir.

İsteklilerin; en geç 05/08/2009 tarihi mesai bitimine kadar www.sgk.gov.tr adresinde yayımlanan ilan ekindeki formata uygun olarak hazırlayacakları özgeçmişlerini belirtir dilekçe ve istenilen belgeleri, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Ziyabey Cad.No:6 Balgat/ANKARA (İrtibat Tel: 0 312 207 84 29) adresine posta yoluyla veya bizzat müracaat etmek suretiyle teslim etmiş olmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.

İlanda belirtilen belgeleri eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son müracaat tarihine kadar Kurumumuza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son müracaat tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.

Belirtilen sürenin bitimine kadar müracaat eden ve şartları uyan adaylardan 2008 yılı KPSSP3 (70 puan ve üzerinde olan adaylar) puan sırasına konulmak kaydıyla, ilan edilen pozisyon sayısının iki katı kadarı Kurumumuz Sözleşmeli Personel Sınav, Değerlendirme ve Yerleştirme Komisyonunca sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınav notu 70 (yetmiş) puan ve üzerinde olanlar başarılı sayılacak ve sözlü sınav puanı en yüksekten başlamak üzere yerleştirilecektir. Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlar ve İngilizce dil puanı yüksek olanlar öncelikle yerleştirilecektir. Yerleştirme sonuçları Kurum internet sitesinde (www.sgk.gov.tr) ilan edilecektir.

Yerleştirilmeye hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde göreve başlamayanların yerine, ilan edilen pozisyon sayısı ve aldıkları sözlü sınav puanına göre (70 puan ve üzerinde alanlardan) en yüksek puandan başlamak üzere yapılacak sıralamada, sözleşme yapılacak ilan edilen pozisyon sayısı içerisinde yer almamaları nedeniyle yerleştirilemeyenlerden yerleştirme yapılacaktır.

Sözlü sınav tarihi, yeri, saati ve sözlü sınava katılacak adayların listesi ile sözlü sınav sonuçları Kurumumuz internet sitesinde (www.sgk.gov.tr) ilan edilecektir. (Sözlü sınava katılacak adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.)

İlana uygun olarak göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a maddesi hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.

İlanda belirtilen ücrete ilaveten brüt 903,11 TL ek ödeme ile ayda 60 saat fiilen fazla çalışma yapılması halinde saat ücreti brüt 2,20 TL üzerinden ayda brüt 132,00 TL fazla çalışma ücreti ödenecektir. (Ek ödeme brüt tutarından sigorta ve sağlık primi ile damga vergisi, fazla çalışma brüt tutarından ise sigorta ve sağlık primi ile gelir ve damga vergisi kesilmektedir.)

Bilgisayar Mühendislerinin ücretlerine (14 üncü maddeye göre ödeme yapılanlar hariç olmak üzere) brüt 376,52 TL ayrıca ilave yapılır. Ancak, bu miktarın 14 üncü maddeye göre hesaplanacak miktarın altında kalması halinde 14 üncü maddeye göre ödeme yapılacaktır.

Adayların, Kurumumuz Bilgi İşlem Merkezinde güncel olarak kullanılan programlama dillerinden Java programlama dilini bildiğini gösteren belgelerine istinaden tabloda belirtilen ücretler %25 oranında artırılarak ödenecektir. (Bu maddeye göre ödeme yapılanlara ayrıca 13 üncü maddeye göre ödeme yapılmaz)

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINA

(İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı)

Kurumunuzda, 657 sayılı Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilecek sözleşmeli personel olarak çalışmak istiyorum.

Gereğini arz ederim. …./…./2009

İMZA

Adı Soyadı : ……………………………..

Doğum Yeri ve Yılı : ……………………………..

T.C.Kimlik No : ……………………………..

Tel : 0 (……..) ……….…………

GSM : 0 (……..) ………….………

e-posta : …………………...................

Başvurduğu pozisyon : ……………………………...

Bildiği programlama dilleri : ……………………………...

İngilizce düzeyi : ……………………………...

YAZIŞMA ADRESİ : ………………………………

……………………………....

……………………………....

EKLER:

Nüfus cüzdanı tasdikli örneği (muhtar, noter veya Kurumumuzca tasdikli),

Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli ya da okul onaylı örneği (diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumunu belirtmek üzere usulüne göre verilmiş ve daha sonra diploma veya örnekleriyle değiştirilecek belgenin noterden ya da okuldan onaylı örneği).

Erkekler için; askerliğini yaptığına, muaf olduğuna ya da 31/12/2009 tarihine kadar ertelettiğine dair belge,

KPSS sonuç belgesinin aslı veya noter tasdikli ya da Kurumumuzca tasdikli örneği,

KPDS sonuç belgesinin aslı veya noter tasdikli ya da Kurumumuzca tasdikli örneği (yada eşdeğer belgenin aslı veya noter tasdikli örneği ya da Kurumumuzca tasdikli örneği),

Öğrenim dili İngilizce olan okullardan mezun olanların okullarından alacakları, okulun öğrenim dilinin İngilizce olduğuna dair belgenin aslı,

Java programlama dilini bildiğini gösterir belgenin aslı veya noter ya da okul tasdikli örneği (Türkçe),

ÖZGEÇMİŞ:

Belediyelerde yeni sözlemeli maaşları

Maliye Bakanlığı, memur ve sözleşmelilerin Temmuz zammına paralel olarak belediyelerde sözleşmeli olarak çalışan personelin ücret tavanlarını da yeniden belirledi.

AA muhabirinin edindiği bilgiye göre, Maliye Bakanlığı Müsteşarı Naci Ağbal imzasıyla yayımlanan Genelgeye göre, belediyelerde 1 Temmuz 2009 tarihinden itibaren unvanlar itibarıyla geçerli olan net ücret tavanları, asgari geçim indirimi uygulanmaksızın, 2. yarıda geçerli olan katsayı rakamları dikkate alınarak tespit edilecek.

İl özel idareleri ve belediyeler ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya büyükşehir belediyeleri bağlı kuruluşlarının yönetim kurulları, 1 Temmuz'dan sonra sözleşmeli personel olarak ilk defa istihdam etmeye başlayacakları kişiler için belirlenen ücret tavanlarını aşmamak kaydıyla net ücret belirleyebilecek.

Bu kuruluşlarda kısmı zamanlı olarak istihdam edilmekte olan sözleşmeli personelin ikinci 6 aylık dönemdeki net aylık sözleşme ücretlerinin hesabında ise görev yaptıkları unvanda devlet memuru olarak çalışanların aylıklarındaki artış dikkate alınacak. Bu durumdaki personele, 1 Temmuz tarihinden geçerli olmak üzere Haziran ayındaki sözleşme ücretinin yüzde 4,5 oranında artırılması suretiyle bulunacak tutar üzerinden net aylık sözleşme ücreti ödenecek.

Asgari geçim indirimi tutarı, aylık net sözleşme ücretinin belirlenmesi aşamasında gözönünde bulundurulmayacak. Bu nedenle aylık net sözleşme ücretlerinin tespitinde belirlenen tutarlar aşılamayacak.

Bu çerçevede, sözleşmeli personelin net sözleşme ücreti tutarından hareketle aylık brüt sözleşme ücreti hesaplanacak.

2010 YILINDA ÇALIŞTIRILACAK PERSONEL

Genelge uyarınca 2009 yılında çalıştırılmış personelden 2010 yılında da çalıştırılmaya devam olunacaklar için 31 Aralık 2009 tarihi itibariyle işten çıkarma işlemi yapılmayacak. Bunların 2010 yılına ilişkin aylık net ücretleri, Ocak 2010'da tespit edilecek ve kendileriyle 1 Ocak 2010 tarihinden geçerli olacak şekilde sözleşme düzenlenecek.

Tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına ilişkin uygulamaların ilgili meclis veya yönetim kurulu kararı ile verilen iznin amacına uygun olarak alınacak meclis ya da yönetim kurulu kararlarında, her bir kadro unvanı için kaç adet tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına izin verildiği de açıkça karara bağlanacak.

ÜCRET TAVANLARI

Maliye Bakanlığının belediyelerde çalıştırılan bazı meslek grupları için belirlediği sözleşme ücret tavanları şöyle:

MESLEK GRUPLARI         657 SAYILI KANUNA    KISMİ ZAMANLI    TAM ZAMANLI
                            GÖRE             SÖZLEŞMELİ      SÖZLEŞMELİ
-------------------      -----------------    -------------    -----------
Avukat 1/1                  1.400,32             700,16         1.750,40
Mimar-Mühendis 1/1          1.521,68             760,84         1.902,10
Fizikçi, kimyager,        
İstatistikçi, jeolog 1/1    1.382,48               -            1.728,10
Arkeolog 1/1                1.350,80               -            1.688,50
Tekniker 1/1                1.190,52               -            1.488,15
Laborant (Lise dengi)3/1      943,00               -            1.178,75
Pilot 1/1                   1.193,65               -            1.492,06
Programcı 1/1               1.038,13               -            1.297,66
Hukuk müşaviri 1/1          1.745,14               -            2.181,43
Mütercim 1/1                  965,96               -            1.207,45
Çocuk eğiticisi 1/1           932,08               -            1.165,10
Çocuk eğiticisi 3/1           887,24               -            1.109,05
Sosyolog 1/1                  932,08               -            1.165,10
Tabip 1/1                   1.445,38               -            1.806,73
Uzman tabip 1/1             1.636,18               -            2.045,23
Diş tabibi 1/1              1.310,42               -            1.638,03
Sağlık teknikeri 1/1        1.133,41               -            1.416,76
Ebe, Hemşire 1/1            1.198,87               -            1.498,59
Sağlık memuru 3/1             987,49               -            1.234,36     
Eczacı 1/1                  1.251,66               -            1.564,58
Psikolog 1/1                1.198,87               -            1.498,59
Veteriner sağlık tekn.1/1   1.140,14               -            1.425,18

Etiketler: maliye bakanlığı, memur,sözleşmeli maaş, ücret

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr
ilangrubu@googlegroups.com

KPSS-2009/4 kapsamında Memur adaylarından tercih alınacak

ANKARA (A.A) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının sözleşmeli pozisyonlarına yerleştirme yapmak için adaylardan 17-20 Temmuz 2009 tarihleri arasında tercih alınacak. ÖSYM'den yapılan yazılı açıklamada, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'nın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edeceği özleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacağı bildirildi.

KPSS-2009/4 Tercih Kılavuzu'nda yer alan sözleşmeli pozisyonlardan tercih yapabilmek için 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan 2008-KPSS Lisans'a girilmiş ve KPSS3 puan türünden en az 70 puan almış olma şartı aranacak.Adaylar tercihlerini, 17-20 Temmuz 2009 tarihleri arasında ÖSYM'nin ''www.osym.gov.tr'' internet adresinde yayımlanacak kılavuzda yer alan kurallara göre internet üzerinden kendileri yapacak.

ÖSYM'ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacak.

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr
ilangrubu@googlegroups.com

Dışişleri Bakanlığı Sözleşmeli Arşiv Uzmanı Alım İlanı

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞINA SÖZLEŞMELİ ARŞİV UZMANI ALINACAKTIR

Dışişleri Bakanlığı merkez teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" çerçevesinde çalıştırılmak üzere, "Sözleşmeli Arşiv Uzmanı" unvanlı 3 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

A) Adaylarda Aranan Genel Şartlar:

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları haiz olmak,

2) Son başvuru tarihinde 31 yaşından gün almamış (14 Temmuz 1979 tarihinden sonra doğmuş olanlar) olmak,

3) Erkek adaylar için, askerlik hizmetini yapmış veya tecilli olmak,

4) Dışişleri Bakanlığı personeli olmaya engel hali bulunmamak (Bu konuda Dışişleri Bakanlığının takdiri esastır),

5) En az dört yıllık fakültelerin Kütüphanecilik, Arşiv ve Dokümantasyon ve Tarih bölümlerinden birinden mezun olmak,

6) öğrenim sırasında Osmanlıca ders almış olduğunu belgelemek,

7) 2008 yılında yapılmış olan Kamu Personeli Seçme Sınavında (2008-KPSS) en az "75" KPSSP3 (B) puan almış olmak,

8) Son başvuru tarihinden 5 yıl öncesine kadar alınmış, en az (C) düzeyinde KPDS puanına sahip olmak,

B) Başvuru:

Adayların, Dışişleri Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı İç Hizmetler Şubesi'nden (Oda No: 423) ya da internet aracılığıyla www.mfa.gov.tr adresinden temin edecekleri İş Talep Formu'nu (İş Talep Formu için burayı tıklayınız!) doldurarak, 2 adet vesikalık fotoğraf, nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuç belgesi astı ve fotokopisi, aslı yok ise noter onaylı bir örneği, öğrenim belgesi aslı ve fotokopisi, erkek adaylar için askerlik terhişAecil belgesinin aslı ve fotokopisi, yabancı dil sınavı (KPDS} sonuç belgesi aslı ve fotokopisini 14 Temmuz 2009 Günü mesai saati sonuna kadar şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Başvuru evrakındaki yanlışlık ve noksanlıklar ile eksik belgelerden başvuru sahibi sorumlu olup, süresi içinde tamamlanmadığı takdirde başvuru geçersiz sayılacaktır. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuruların tamamlanmasını müteakip, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın Ek 2'nci maddesinin (c) bendi uyarınca; başvuran adaylardan, KPSSP3 (B) puan türüne göre en yüksek puan alan 15 aday sözlü sınava çağrılacaktır. KPSSP3 (B) puanı eşit olan adayların sıralamasında KPDS puanı göz önüne alınacaktır. 16 Temmuz 2009 tarihinde; sözlü sınav tarihi, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan 15 aday, Bakanlığın internet sitesinde (www.mfa.gov.tr) duyurular bölümünde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca özel bir duyuru yapılmayacaktır. Adayların atanması, soruşturmalarının olumlu olması kaydıyla, sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacaktır.

Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru belgelerinde eksik ya da gerçeğe aykırı beyanı olduğu tespit edilen adayın ataması yapılmaz, yapılmış olsa da iptal edilir.

Marmara Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B (Sözleşmeli Personel) Alım ilanı

Marmara Üniversitesi Hastanesinde(giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda 32 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

UNVANI GÖREV YAPACAĞI BİRİM ADET ARANILAN NİTELİKLER Sözleşme Tavan Ücreti(Brüt)

Hemşire M.Ü.Hastanesi 20 En Az Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak Lise mezunları için: 1.128,82 Önlisans mezunları için: 1.289,18 Lisans mezunları için: 1.317,89

Sağlık Teknikeri M.Ü.Hastanesi 3 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Anestezi Bölümü Mezunu Olmak Önlisans mezunları için: 1.289,18 Lisans mezunları için: 1.317,89

Sağlık Teknikeri M.Ü. Hastanesi 2 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Radyoloji Bölümü Mezunu Olmak Önlisans mezunları için: 1.289,18 Lisans mezunları için: 1.317,89

Diğer Sağlık Personeli M.Ü.Hastanesi 2 Sağlık Meslek Lisesi Anestezi Bölümü Mezunu Olmak 1.128,82

Röntgen Teknisyeni M.Ü.Hastanesi 3 Sağlık Meslek Lisesi Radyoloji Bölümü Mezunu Olmak 1.128,82

Eczacı M.Ü.Hastanesi 2 Eczacılık Fakültesi Mezunu Olmak 1.454,23

Yukarıda gösterilen ücretlere ek olarak, 16 Ağustos 2008 tarihli mükerrer Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3' üncü maddesi" esas alınarak ek ödeme yapılacaktır.

A) GENEL ŞARTLAR

1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 saytlı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

Genel Şartlar

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet,hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından hükümlü bulunmamak,

d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

2- Herhangi bir eğitim-öğretim kurumunun örgün eğitim programlarına devam etmiyor olmak.

3- 2008 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak.

4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. NOT: Eczacılar için 2 ve 3 nolu şartlar aranmayacaktır.

B) ECZACI ALIMI İÇİN AÇIKLAMALAR VE UYARILAR

1- Kura çekiminin yapılacağı tarih www.marmara.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Kura çekimi belirlenen tarihte adaylarında katılımıyla Marmara Üniversitesi Rektörlüğü tarafından kurulacak komisyon tarafından M.Ü.Hastanesi Başhekimlik Toplantı Salonunda yapılacaktır. Kura sonucu atanacak aday aynı gün www.marmara.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Kurayı kazanan adayların, kazanan adayın ilanı takip eden 15 gün içinde atama için başvurması gerekmektedir: Kurayı kazanan adayın atanabilmesi ve göreve başlayabilmesi için sorv başvuru tarihine kadar atama için istenen belgelerle birlikte Marmara Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğüne başvurarak sözleşmeyi imzalaması zorunludur. Başvuru genel ve özel şartlarına veya atama için aranan niteliklere sahip olmayan, aranan şart ve nitelikleri taşımakla birlikte gerekli belgeleri süresi içerisinde getiremeyen adayın ataması yapılmayacaktır.

2- Kura sonucu ataması yapılarak göreve başlayan, dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamayacaktır.

3- Sözleşmeli personelin tabi olduğu statüye ilişkin esaslar (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş olup, 28.06.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmi Gazete'de
yayımlanmıştır.) ile, hizmet sözleşmesi örneği www.marmara.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.

4- Kura sonucu ataması yapılacak adaya Marmara üniversitesi tarafından müracaat veya atama için herhangi bir belge gönderilmeyecektir.

5- Üniversitemize bu ilanın yayımından önce yapılan başvurular geçersizdir.

6- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladıkları tespit edilenlerin kurası geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılamaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar.

C) MÜRACAAT İÇİN İSTENİLEN BELGELER

İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) aşağıda örneği verilen başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünce onaylanmış) Marmara Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğüne (Marmara Üniversitesi Göztepe Kampusu 81040 Göztepe-İSTANBUL Telefon: 0216 349 60 98 Santral :0216 414 05 45 Fax: 0216 349 38 45) şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

1-Başvuru formu (aşağıda gösterildiği şekilde düzenlenecektir)

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ'NE

Kurumunuzda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilecek sözleşmeli personel olarak çalışmak istiyorum. Gereğini arz ederim...../..../2009
İMZA
Adı Soyadı:...................................
Doğum Yeri ve Yılı:...................................
T.C.Kimlik No:...................................
Tel: 0 (........)......................
GSM:0(........)......................
e-posta:........................................
Unvan (Pozisyon): Hemşire
Çalışacağı Yer: M.Ü.Hastanesi (Tophanelioğlu Cad. No: 13/15 Altunizade/Üsküdar-
İSTANBULİ
YAZIŞMA ADRESİ:....................................

2- Özgeçmiş

3- Öğrenim belgesi(Diploma belgesinin onaylı örneğini, diplomaların düzenlenmemiş olması halinde ise öğrenim durumlarını belirtmek üzere ilgili kurumlarca usulüne uygun olarak verilecek ve daha sonra diploma ve örnekleriyle değiştirilecek belgeleri)

4- 2 adet resim

5- 2008 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

6- Nüfus cüzdanı tasdikli örneği

7- Askerlik durumunu gösteren belge: (Erkek adaylar için, askerlik daire yahut şubelerinden alınacak müracaat tarihi itibariyle, askerlikle ilgisi bulunmadığını veya askerlik çağına gelmemiş olduğunu veya askerlik çağma gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olduğunu gösteren belge (Bakaya durum belgesi gönderenlerin başvuruları kesinlikle kabul edilmeyecek olup, sehven kabul edilip ataması yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecektir.)

D) ATAMA VE ATAMA İÇİN İSTENEN BELGELER

1- KPSS (B) grubu puan sıralamasından sonra atamaya hak kazananların isimleri en geç 3(üç) işgünü içinde ilan edilecektir. İlan tarihinden itibaren 15(onbeş) takvim günü içinde aşağıda yazılı belgeleri tamamlamak suretiyle Marmara Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü'ne tesiim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslimine müteakip sözleşme imzalanıp atama yapılacaktır. Asil kazananlardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır

2- Sözleşmeli personelin tabi olduğu statüye ilişkin esaslar (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş olup,
28.06.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.) ile hizmet sözleşmesi örneği www.marmara.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.

ATAMA İÇİN İSTENEN BELGELER

1-10 adet Resim

2- İkametgah Senedi

3- Sağlık Raporu

4- SSK numarası (Daha önce çalışmış adaylardan talep edilecektir)

5- Sabıka Kaydt (Başvuru tarihinden en fazla 1 ay önce, Cumhuriyet Savcılığından alınmış)

6- Nüfus cüzdanı tasdikli örneği

NOTLAR

1- Üniversitemize bu ilanın yayımından önce yapılan başvurular geçersizdir.

2- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapıfmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar.

4/B - Sözleşmeli İlanları - Savunma Sanayi Müs. Sözleşmeli Personel İlanı

Savunma Sanayii Müsteşarlığı'na özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda çalıştırılmak üzere sınavla sözleşmeli personel alınacaktır.

Savunma Sanayii Müsteşarlığı’nın kuruluşunu düzenleyen 3238 sayılı Kanunun 8. Maddesinin 3. bendi kapsamında özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda sınavla “Kalite Uzmanı” olarak çalıştırılmak üzere 15, “Bilgi Yönetimi Uzmanı” olarak çalıştırılmak üzere 5 adet (toplam 20 adet) sözleşmeli personel alınacaktır.

SINAVA KATILMA ŞARTLARI:
A) GENEL ŞARTLAR:

1. Türk vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3. Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya erteletmiş olmak veya askerlikle ilişkileri bulunmamak,
4. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
5. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

B) ÖZEL ŞARTLAR:

1. En az dört yıllık lisans eğitimi veren yurtiçi veya denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından Mühendislik Fakültelerinin Uçak, Uzay ve Havacılık, Gemi İnşa, Makine, Bilgisayar, Elektrik-Elektronik ve Endüstri Mühendisliği ile “Bilgi Yönetimi Uzmanlığı” için yukarıdaki bölümlere ek olarak Fen Edebiyat Fakültelerinin Matematik ve İstatistik bölümlerinden mezun olmak,
2. 30 Haziran- 01 Temmuz 2007 veya 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından birinden KPSSP (1) puan türünden en az 70 puan veya 18 Kasım 2007 ve 2008 yılında yapılan ALES sınavlarından birinden en az 70 sayısal puan almış olmak,
3. Alanlarında en az iki yıl iş tecrübesine sahip olmak,
4. Yabancı dil bilgisi yeterliliği için 75 puanlık geçerli Kamu Personeli Yabancı Dil (KPDS) belgesine sahip olmak veya en az 70 puanlık geçerli TOEFL-IBT (Test of English as a Foreign Language–Internet-Based Test) belgesine sahip olmak (Geçerlilik süresi KPDS için beş, TOEFL sınavı için iki yıldır.)
5. “Bilgi Yönetimi Uzmanlığı”na başvuracak adayların; ağ ve sistem yönetimi, sistem tasarımı, güvenlik yönetimi konularında veya portal yönetimi ve web tasarımı ve programlaması konusunda veya ilişkisel veritabanı tasarımı ve yönetimi konusunda veya iş akışı tasarımı, iş süreçleri Java ve Javascripting konusunda deneyimli ya da kişisel bilgisayarlarda çıkabilecek donanım sorunlarını belirleyebilecek/giderebilecek, çeşitli yazılımların kurulumlarını gerçekleştirebilecek, son kullanıcılara destek verebilecek deneyime sahip olmaları tercih sebebidir.

İSTENEN BELGELER

a) Başvuru için adaylardan istenen belgeler şunlardır:
- Nüfus Cüzdanının aslı veya onaylı sureti,
- Diploma veya çıkış belgesi aslı veya onaylı sureti,
- KPSS / ALES Sınav Sonuç Belgesi aslı veya onaylı sureti,
- Yabancı dil sınavı sonuç belgesinin aslı veya onaylı sureti,
(Yukarıda istenilen belgelerin suretleri, asılları ibraz edilmek kaydıyla, Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı tarafından onaylanır.)
- Çalıştıkları iş yerlerinden alınacak alanlarında en az iki yıl iş tecrübesine sahip olduklarını kanıtlayan belge,
- Özgeçmiş,
- İki adet vesikalık fotoğraf,
- Savunma Sanayii Müsteşarlığı’ndan veya http://www.ssm.gov.tr adresinden temin edilecek sınav başvuru formu,
- Savcılıktan iyi hal belgesi (son 3 ay içinde alınmış),
- Erkek adaylar için askerlik belgesi
b) Başvuru için istenen belgelerin en geç 10 Haziran 2009 günü saat 17:00’ye kadar Savunma Sanayii Müsteşarlığı (Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı) Ziyabey Caddesi 21. Sokak No:4 Balgat – Ankara adresine elden teslim edilmesi gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan müracaatlar ile posta ve internet üzerinden yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
c) Sözlü sınava çağırılacak adaylara 11 Haziran 2009 tarihinde e-posta yoluyla bildirim yapılacak ve sözlü sınav tarihleri ile aday listesi Müsteşarlık web sayfasında ve ilan panosunda duyurulacaktır.
d) Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler sınava çağrılmayacaktır.
e) Sınav sonuçları Savunma Sanayii Müsteşarlığında ve Müsteşarlık web sayfasında ve ilan panosunda duyurulacaktır. (http://www.ssm.gov.tr)
f) Başvuru ve sınav koşulları için ayrıntılı bilgi “Savunma Sanayii Müsteşarlığı, Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın (312) 411 9014 no.lu telefonundan sağlanabilir.