Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Ziraat Mühendisi Alım İlanı

TÜRKİYE TARIM KREDİ KOOPERATİFLERİ'nde istihdam edilmek üzere mülakatla 288 Adet Ziraat Mühendisi alımı yapılacaktır. Adayların, ÖSYM tarafından 2007, 2008 ve 2009 yıllarında yapılan KPSS'den en az 50 puan almış, 30 yaşını aşmamış ve Türkiye İş Kurumuna (güncel) iş başvurusu yapmış olmak gerekmektedir. Bitki Koruma Ürü...nleri Bayi veya Toptancı izin Belgesi olanlar Bölüm ve KPSS şartı aranmaksızın müracaat edebilecek olup, mülakata ayrıca çağrılacaktır. 

Teşkilatımızda istihdam edilmek üzere mülakatla Ziraat Mühendisi alımı yapılacaktır.

ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR

1.      Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2.      Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,

3.      01.05.2010 tarihi itibariyle 30 yaşından büyük olmamak, (01.05.1980 ve daha sonra doğanlar.) 

4.      Erkeklerde askerlikle ilişkisi olmamak veya tecilli olmak

5.      Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6.      Taksirli suçlar hariç, ağır hapis ve 6 aydan fazla hapis ya da affa uğramış olsalar bile zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı fiiller, emniyeti suiistimal, görevi ihmal,  görevi kötüye kullanma, Millete ve Devlete karşı işlenen suçlarla, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırmaktan hükümlü bulunmamak,

7.      Görevini yapmaya mani akli ve bedeni hastalığı bulunmamak,

8.      Yurdun her yerinde çalışmayı kayıtsız ve şartsız kabul etmek,

ADAYLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

Adayların, ÖSYM tarafından 2007, 2008 ve 2009 yıllarında yapılan KPSS-1,2,3,4,5 puan türlerinin birinden en az 50 puan almış ve Türkiye İş Kurumuna (güncel) iş başvurusu yapmış olmak gerekmektedir.

Bitki Koruma Ürünleri Bayi veya Toptancı izin Belgesi olanlar Bölüm ve KPSS şartı aranmaksızın müracaat edebilecek olup, mülakata ayrıca çağrılacaktır.

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

Başvurular, 04.03.2010 �12.03.2010 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde olup, son başvuru 12.03.2010 günü saat 18.00� kadardır.

Bilgi ve Başvuru formunda ki açıklamalar başlığı dikkate alınarak �ilgi ve Başvuru Formu�nun her iki sayfası eksiksiz ve gerçeğe uygun olarak doldurup imzalanacaktır.  İstenilen Belgelerinde eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Adaylar, müracaatlarını Genel Müdürlüğümüze veya 16 Bölge Birliğimizden birine yapabileceklerdir.

  

 Adaylar, �ilgi ve Başvuru Formu�da görev yeri tercihinde bulunurken yalnızca bir görev yeri belirtecek olup birden fazla tercih yapanların ve birden fazla Bilgi ve Başvuru formu dolduranların müracaatları geçersiz sayılacaktır.

Adaylar başvuru formu ile birlikte Nüfus Cüzdanının tasdikli sureti, Yüksek Öğrenim Diplomasının veya Bitirme Belgesinin aslı veya tasdikli sureti, son altı ay içerisinde çektirilmiş 2 adet 4,5x6 ebadında fotoğraf, 2007, 2008 veya 2009 yıllarına ait KPSS Sonuç Belgesinin aslı veya tasdikli sureti ile varsa Bitki Koruma Ürünleri Bayii veya Toptancı İzin Belgesi vermeleri gerekmektedir. Adaylar istenilen belgelerin asıllarını yanlarında getirmek kaydıyla, belgelerinin tasdikini Genel Müdürlüğümüzde veya Bölge Birliği Müdürlüklerinde yaptırabileceklerdir.

Bitki Koruma Ürünleri Bayii veya Toptancı İzin Belgesi olanlar veya bu belge için Tarım ve Köyişleri Bakanlığının açmış olduğu sınava müracaat edenler mülakat safhasındaki değerlendirmede ayrıca dikkate alınacaktır.

Kurumumuza bugüne kadar bu kadrolar için yapılmış olan iş talepleri dikkate alınmayacak olup, yeni başvuru yapılması gerekmektedir.

MÜLAKATA ÇAĞRI VE DEĞERLENDİRME
Adayların Bilgi ve Başvuru formuna yazmış oldukları KPSS puanı en yüksekten başlanarak sıralanacak olup, her görev yeri ve bölümler için tespit edilen ihtiyacın beş katı aday mülakata çağrılacaktır. Sıralamada en sonda yer alan adayın puanı ile aynı puana sahip diğer adaylar olması halinde, bu puana sahip adayların tümü mülakata çağrılacaktır.

Mülakata çağrılacak adayların listesi, mülakat yapılacak yer/yerler, mülakat tarihi ve istenecek belgeler ile diğer hususlar www.tarimkredi.org.tr  adresinden yayınlanarak ilan edilecektir. Ayrıca, mülakata katılmaya hak kazanan adayların adreslerine yazılı bildirimde bulunulacaktır.

Mülakat sonucunda başarılı olanlar, kurumumuzun internet adresinden ilan edilecek,  adreslerine yazılı bildirimde bulunulacak, işe başlamaları için gerekli belgeler istenecektir.

Mülakata katılmaya hak kazanan adaylardan 30.-TL sınav ücreti alınacaktır. Sınav ücretinin yatırılacağı banka şubesi ve hesap numarası daha sonra bildirilecektir.

İşe başlatılacaklardan, 5 yıl süre ile çalışacaklarına ve bu süreden önce ayrılmaları halinde giydirilmiş en son aldığı ücretin 7 (Yedi) katı tutarında tazminatı nakden ve defaten ödeyeceklerine dair taahhütname alınacaktır.

İşe alınacak Ziraat Mühendislerinden ihtiyaç duyulan bölüm ve görev yerleri için, tıklayınız.

Sınav başvurusu yapılacak yer ve adresleri için, tıklayınız.

Bilgi ve Başvuru Formu için, tıklayınız.

--
MLM Future Facebook Grubuna Herkesi Paylaşımları İle Birlikte Bekliyoruz.

http://www.facebook.com/group.php?gid=470195430555
----------------------------------------
Alemin Portalı
Tüm Alem Burada
http://aleminportali.com
------------------------------------------
İlan Grubu
http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcılığı Alım İlanı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünden:
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVINA KATILACAKLAR İÇİN DUYURU
Çalışma ve Soysal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce 1 Elektrik, 1 Elektrik- Elektronik, 1 Makine, 1 Bilgisayar, 1 Endüstri Mühendisleri arasından olmak üzere toplam 5 adet İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcılığı kadrolarına atama yapılmak üzere 18 Kasım 2009 tarihinde İnönü Bulvarı No: 42 Emek/Ankara’da klasik usulde yazılı sınav yapılacaktır.
Sınava Katılma Şartları:
1- ÖSYM tarafından 2008 veya 2009 yılı (A) grubu kadrolar için yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 8, 110 Puan türünden en az 70 (yetmiş) ve daha yukarı puan almış, yabancı sınavında 35 soruya doğru cevap vermiş olmak,
2- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
3- Üniversitelerin 4 yılı süre ile yukarıda belirtilen meslek grupları ile ilgili eğitim veren fakültelerin veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi veya yurtdışındaki 4 yılı süreli fakülte veya yüksek okullardan birisini bitirmiş olmak,
4- Yazılı sınavın yapılacağı tarihte 35 yaşını doldurmamış bulunmak,
5- Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya erteletmiş veya askerlikle ilişkisi bulunmamak,
6- Görevini yapmasına engel olabilecek daimi hastalığı ve özrü bulunmamak,
7- Türkiye’nin her yerinde ve her türlü iklim ve yolculuk şartlarında görev yapabilecek durumda olmak,
8- Sınava katılma şartlarının taşıyan ve usulüne uygun olarak, başvuranların sayısının her boş kadro için 20 aday, toplam 100 adaydan fazla olması halinde en yüksek puan alan adaydan başlanılmak üzere 100 aday sınava çağrılacaktır. Sıralamada en sondaki aday ile aynı puanı alan diğer adaylarda sınava çağrılacaktır. Sınavı kazanamayanlar ancak bir defa daha sonraki sınavlardan birine katılabilirler.
Sınav Başvurusu:
Başvurular 16 Ekim 2009 tarihinden itibaren 02 Kasım 2009 tarihi mesai bitimine kadar istenen belgelerle birlikte, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü 6.kat. İnönü Bulvarı No: 42 Emek/ Ankara adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Bakanlığımızda olacak şekilde posta ile de yapılabilir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Başvuru Sırasında İstenecek Belgeler:
Başvurular sınav ilanında açıklanan tarihler arasında “Sınav Başvuru Formu”(resimli) ile yapılır. Form şahsen başvuru sırasında Bakanlıktan, posta ile yapılacak başvurularda ise Bakanlık ve Genel Müdürlüğümüz Web sayfasından temin edilebilir.(www.csgb.gov.tr, www.isggm.calisma.gov.tr) Giriş sınavına katılmak isteyen adaylardan başvuru sırasında aşağıdaki belgeler istenir.
1- Adayın, T.C kimlik numarası beyanı(başvuru formuna okunaklı şekilde yazılacaktır.)
2- KPSS sonuç belgesinin örneği,
3- Yüksek Öğrenim diplomasının, yoksa geçici mezuniyet belgesinin örneği,
4- İmzalı özgeçmişi,
5- 2 adet vesikalık resin(4,5x6 ebadında sınava giriş belgesine yapıştırılmak üzere),
6- Adayın, “Türkiye’nin her yerinde ve her türlü iklim ve yolculuk şartlarında görev yapmasına engel bir hali ile daimi hastalığı ve özrü olmadığına dair yazılı beyanı” alınacaktır.
7- Adayın, sabıka kaydının olmadığına dair yazılı beyanı alınacaktır.
8- Erkek adayların, askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı alınacaktır.
Giriş Belgesi:
Aranılan şartları taşıyan ve istenilen belgeleri ibraz eden adaylara, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce sınav tarihi ve yerini belirten fotoğraflı “ Sınav Giriş Belgesi” verilir. Sınava girecek adaylar giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere ayrıca nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesini de yanlarında bulunduracaklardır.
Başvuruları kabul edelin adayların listesi 03 Kasım 2009 tarihinden itibaren Bakanlığımız ve Genel Müdürlüğümüz Web sitesinde ilan edilecektir.
Sınav Şekli ve Konuları:
Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı olarak yapılacaktır.
Yazılı Sınav Yeri ve Tarihi ve Saati:
Yazılı sınavın yapılacağı yer, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İnönü Bulvarı No: 42 Emek/Ankara,Tarihi, 18 Kasım 2009, Saati: 09:30
Sınav Konuları:
a) Alan konuları, 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Kanun ve ilgili Mevzuat, Sosyal Güvenlik Mevzuatı, Bireysel İş Hukuku Toplu İş Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Uluslar arası Çalışma Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili Avrupa Birliği Mevzuatı,
b) Ekonomi: Genel Ekonomi, Makro Ekonomi, Mikro Ekonomi, Para- Kredi Mevzuatı, Uluslar arası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar.
c) Maliye: Kamu Maliyesi, Maliye Politikaları, Türk Vergi Hukuku, ve Gider Kanunları,
d) Hukuk, Anayasa Hukuku, T.C Anayasası, Kamu Personel Hukuku (Aile ve Miras Hukuku hariç), Borçlar Hukuku (Genel Hükümler), Ceza Hukuku(Genel Esaslar)
e) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
f) Genel Kültür,
g) Türkçe ve Kompozisyon.
Yazılı Sınav, Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Duyurulması:
Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından klasik usulde yapılır ve değerlendirilir. Adayın, puanı her üyenin verdiği puanın toplamının ortalamasıdır. Yazılı sınavı başarmış sayılmak için 100 üzerinden en az 70 (yetmiş) puan alınması şarttır. Yazılı sınav konuları itibariyle bir bütün halinde yapılır. Sınavı kazananların isim listesi ve aldıkları puanlar Bakanlığın ve Genel Müdürlüğü Web sitesinde ve ilan panolarında yayınlanır. Bu duyurular, ilgililere tebliğ sayılır ve söz konusu duyurularda sözlü sınavın yeri günü ve saati de belirtilir.
Sözlü Sınav, Sonuçlarının değerlendirilmesi ve duyurulması:
Sözlü sınavda adaylara sınav kurulu başkan ve üyelerinin her birisi tarafından 100 tam puan üzerinden not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu teşkil eder. Sözlü sınavı başarmış sayılmak için alınan puanını 70 puandan az olmaması gerekir. Sınav kurulu sözlü sınav sonuçlarını bir tutanakla tespit eder ve yazılı sınav gibi ilan edilebilir.
Giriş Sınavı Sonuçları:
Giriş sınavı notu, yazılı ve sözlü sınav notları toplamının aritmetik ortalamasıdır. Giriş sınavını başarmış sayılmak için her iki sınavın ortalamasının en az 70 (Yetmiş) puan olması gerekir. Sınav sonuçları, sınav kurulunca belirtilen sınav barajını aşanlardan sınav notu en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre listesi tespit edilerek, bir tutanağa bağlanır. Bu şekilde tespit edilen adaylardan branşına göre puanı en yüksek olandan başlayarak, atama yapılmak üzere 5 asil ve 5 yedek aday belirlenir. Başarılı adayların isimleri ve aldıkları puanlar asil ve yedek liste halinde Bakanlığımız ve Genel Müdürlüğümüzün Web sitelerinde ve ilan panolarında ilan edilir. Sınav kazanan adaylar, sınav sonuçlarını öğrendikleri tarihte İlgililere tebliğ edilmiş sayılır. Adaylar sonuçları öğrendikleri tarihten itibaren en geç on beş gün içinde atama esas evraklarını Bakanlığımıza ibraz edeceklerdir.

--
3500 Yerli Yabancı Kanalı Bilgisayarından Ücretsiz İzle Bir Defaya Mahsus Programı İndir (49.95$)

http://c86d3hjl7kf8tju75fnm-o8l00.hop.clickbank.net/?tid=WATCH

------------------------------------------------------------
Alemin Portalı
Tüm Alem Burada
http://aleminportali.com
------------------------------------------
İlan Grubu
http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...
Lütfen dost ve arkadaşlarınızıda grubumuza davet ediniz.

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

T.C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN İLAN

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 23. ye 25. maddeleri ile Madde 23(c) ve 25(c)'ye dayanılarak hazırlanan ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ) Akademik Yükseltilme ve Atanma Başvuru Asgari Şartlanna (Bakınız. www.ogu.edu.tr Duyurular (Bilgi/Belge) sayfasında yayınlanan ESOGÜ Akademik Yükseltme ve Atama Başvuru Koşullan ve Başvuru Formu) ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun'un 48. maddesi hükümleri uyarınca devlet hizmetine girmede aranılan şartlara haiz öğretim üyeleri (Doçent, Yardımcı Doçent kadrolarına) alınacaktır.

Başvurular şahsen yapılacak olup posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

Duyurulur.

Başvuruda istenen Belgeler:

1. Adayın başvurduğu anabilim dalını belirten (telefon numarasını içeren) dilekçe,

2. Özgeçmiş

3.2 adet fotoğraf

4. Nüfus Cüzdan Sureti

5. Doçentlik belgesi (Doçent kadrosuna başvuracaklar için)

6. Yardımcı Doçentlik kadrosuna başvuran adaylar doktora belgesi (doktorasını yurtdışından almış olanlar için Üniversitelerarası Kurul Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösteren belge) ve Yabancı Dil yeterlilik belgesi (KPDS veya ÜDS'den en az 60 (Altmış) veya uluslararası sınavlardan kabul gören eşdeğeri puan almış olmak). Adaylar 2547 sayılı Kanun'un 23. maddesinin (b) bendi uyarınca sınava girecekleri yabancı dili başvuru dilekçelerinde belirteceklerdir.

ESOGÜ Akademik Yükseltilme ve Atanma Başvuru Formu'nda belirtilen düzen ve formatta hazırlanmış ve puanlanmış, yayın listesi ve ekli bilimsel yayınlan, yurtiçi ve yurtdışı kongre ve konferans bildirileri, yayın atıflarına ilişkin belgeler, eğitim-öğretim faaliyetleri, yönettiği doktora ve yüksek lisans (bilim uzmanlığı) çalışmalan ve diğer bilgileri içeren dosyalar (teslim edilecek dosya adedi, Doçent ve Yardımcı Doçent kadrosu için 4 adet 'tir),

Not: ilgililerin ilanın yayınını müteakip15 (onbeş) gün içinde Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına başvurmalan gerekmektedir, ilgili kadroya başvuran adayların başvurulan, ESOGÜ Akademik Yükseltme ve Atama Başvuru Koşullan gereğince, Atama ve Son Değerlendirme Komisyonu tarafından incelenerek yayın dosyalan asgari koşullan karşılamalan halinde kabul edilecektir. Doçentler Daimi Statüye atanacaktır. Yardımcı doçentler için yabancı dil sınav tarihi Rektörlükçe daha sonra ilan edilecektir.

Kastamonu İnebolu Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...
Lütfen dost ve arkadaşlarınızıda grubumuza davet ediniz.

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

İNEBOLU BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANACAK İTFAİYE ERİ ALINACAKTIR

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48.maddesinin (A) fıkrasındaki şartları ve 21 Ekim 2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15.maddesindeki İtfaiye Erliğine atanma şartlarına göre Başkanlığımızda münhal bulunan aşağıda sınıfı,unvanı,derecesi ve adedi,KPSS taban puanı türü belirtilen İtfaiye Eri kadrolarına;Başkanlığımıza müracaat eden adaylar arsından,en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınav ile alım yapılacaktır.

ATAMA YAPILACAK KADROLAR İLE ARANILAN NİTELİKLER

SINIF	ÜNVAN	DERECESİ	ADEDİ	CİNSİYETİ	EĞİTİM DURUMU
GİH	İtfaiye Eri	10	3	E/K	Lise ve Dengi Okul
	TOPLAM		3

BAŞVURU ŞARTLARI

1- Türk vatandaşı olmak,

2- İtfaiye Sınavının yapılacağı tarih itibari ile 30 yaşını doldurmamış olmak

3- Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,(Sağlık Raporu istenir)

4- Yukarıdaki tabloda belirtilen kadrolara uygun olarak, Lise ve dengi okul mezunu olmak,

5- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personel Sınavına girmiş ve 60 ve üzeri puan almış olmak,

6- Askerliğini yapmış, tecilli veya muaf olmak,

7- Erkeklerde boy en az 1.67 metre, kadınlarda boy en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg.dan fazla fark olamamak (Boy ve kilo tespiti Sınav Komisyonu tarafından yapılacaktır.)

8- Kalıcı ve bulaşıcı hastalığı olmamak, İtfaiye görevini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bir özrü bulunmamak,

9- Daha önce çalışmış olduğu kurum ve kuruluşlardan disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak,

10- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde halen çalışıyor olmamak, herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak,

11- Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymemiş olmaktır.

Belediyemize başvuran adaylar KPSS başarı puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak adayların listesi Belediyemiz (www.inebolu.bel.tr) internet sitesinde ve Belediye Binası Halk Giriş Kapısı İlan Panosunda ilan edilecektir.Sınava çağrılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir.Sınava giriş belgeleri 19.08.2009 tarihinde mesai bitimine kadar İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden alınacaktır.

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:

Başvuru süresi 14/08/2009 tarihinde saat 08.30’da başlayacak ve aynı gün mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular; İnebolu Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER :

1- Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru Formu (Boş Başvuru Formu örneği kurumdan temin edilecektir.)

2- KPSS Sonuç Belgesi (aslı veya ÖSYM onaylı sureti ibraz edilecektir.)

3- Nüfus Cüzdanı fotokopisi (T.C. Vatandaşlık Nosu olan)

4- Öğrenim durumlarını gösterir belgenin aslı veya noter tasdikli sureti.

5- Cumhuriyet Başsavcılığından adli sicil belgesi (Son bir ay içinde alınmış)

6- 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf ( 1 adedi Başvuru Formuna yapıştırılacaktır.)

DEGERLENDİRME :

Başvuran adaylar yukarıda belirtilen tarih, saat ve yerde sözlü sınav komisyonu huzurunda sözlü sınava tabi tutulacaklardır. İtfaiye Eri giriş sınavı sözlü ve dayanıklılık testi olmak üzere iki aşamada yapılacaktır. Sözlü ve dayanıklılık sınavlarından 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir. Sözlü sınav ile dayanıklılık sınavı notunun aritmetik ortalamasının (kurum başarı puanının) % 50’si ile KPSS puanının %50’sinin toplamı giriş notunu belirler. Giriş sınavında en yüksek puan alan adaydan başlanarak yapılan sıralamaya göre oluşturulan liste Belediye ilan panosunda. Sınavı kazananlar arasından atanacak boş kadro sayısı kadar asil ve yedek aday olarak belirlenir. Ayrıca sözlü sınava giren adaylara sınavın sonucu yazılı olarak bildirilir ve başarılı olan adaylardan memuriyete atanmaları için gerekli belgeler istenir. Asil adaylardan tebligatta belirtilen süre içinde başvuru yapılmadığı taktirde puan sırasına göre yedek aday çağırılır.Asil adaylardan göreve başlamayanların yerine sırasıyla yedek adaylardan atama yapılacaktır.

SINAV YERİ VE ZAMANI :

Sınav İnebolu Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitimi Müdürlüğü İnebolu/KASTAMONU adresinde 28/08/2009 günü saat 09.30’da sözlü sınav olarak yapılacaktır. Çağrılan adayların 28/08/2009 günü tamamı bitirilmediği takdirde takip eden tarihlerde sözlü sınava devam edilecektir.Boy ve Kilo Tespit Formu onaylı olmayan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır.

SINAV KONULARI :

a- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

b- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,

c- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

d- Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuattan oluşacaktır.

e- Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 16.maddesinin 5.bendi gereği dayanıklılık testi,

(NOT: sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların yanlarında dayanıklılık testi için eşofman ve spor ayakkabısı getirmeleri gerekmektedir.)

Sınav sonuçları (www.inebolu.bel.tr) adresinden duyurulacak ve kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

200 icra müdür ve icra müdür yardımcısı alınacak

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...

Lütfen dost ve arkadaşlarınızıda grubumuza davet ediniz.

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

Adalet Bakanlığınca, yazılı ve sözlü sınavlar ile 200 adet icra müdür ve icra müdür yardımcısı açıktan ve naklen alınacaktır. Başvurular 10 Ağustos 2009 Pazartesi günü başlayacak, 26 Ağustos 2009 Çarşamba günü mesai saati bitiminde sona erecektir. Yazılı sınav, Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 3 Ekim 2009 Cumartesi günü Ankara’da yapılacaktır.

A D A L E T B A K A N L I Ğ I N D A N

1- Bakanlığımızca, yazılı ve sözlü sınavlar ile 9-5 inci dereceli kadrolara 200 adet icra müdür ve icra müdür yardımcısı açıktan ve naklen alınacaktır.

2- Başvurular 10 Ağustos 2009 Pazartesi günü başlayacak, 26 Ağustos 2009 Çarşamba günü mesai saati bitiminde sona erecektir.

3- Yazılı sınav, Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 3 Ekim 2009 Cumartesi günü Ankara’da yapılacaktır. Sınav saat 09.30’da başlayacak ve 2 saat sürecektir.

4- Sınavın organizasyonu ve uygulanması tamamen ÖSYM’nin sorumluluğunda gerçekleştirilecektir. Sınav test usulü ile yapılacak olup, cevap kâğıtları ÖSYM’de optik okuyucu ile okunacak ve bilgisayarla değerlendirilecektir. Değerlendirme sırasında yalnız doğru cevaplar dikkate alınacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacaktır. Testteki sorulardan herhangi biri, biçimsel veya bilimsel bir nedenle “geçersiz” sayıldığı takdirde, bu soru, ilgili testi işaretleyen tüm adaylar için doğru yanıtlanmış kabul edilecektir. Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi yirmi (20) tam puan üzerinden; Alan Bilgisi Testi seksen (80) tam puan üzerinden ayrı ayrı değerlendirilecektir. Bu değerlendirme yapılırken Genel Yetenek ve Genel Kültür konuları ile Alan Bilgisi konuları kendi aralarında eşit olarak puanlandırılacaktır.

Adayların genel başarı puanı tespit edilirken; Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi Puanı ile Alan Bilgisi Testi Puanı toplanacak ve böylece yüz (100) tam puan üzerinden Genel Başarı Puanı hesaplanmış olacaktır.

Genel Başarı Puanı sıralamasına göre en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere ilân edilen kadronun (200) bir kat fazlası olan 400 aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır. 400’üncü aday ile aynı puanı alan adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır. 70 ve üzeri puan alanların sayısı 400’ü bulmaz ise sadece 70 ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava çağrılacaktır.

Bu şekilde yapılan değerlendirmeye göre kontenjana giren adayların sınav sonuç belgesinde “Sözlü sınava katılmaya hak kazandınız”, 70 ve üzeri puan alan ancak kontenjana giremeyen adayların sınav sonuç belgesinde “Kontenjan nedeniyle sözlü sınava katılmaya hak kazanamadınız”, 70 puanın altında puan alan adayların sınav sonuç belgelerinde ise “Kazanamadınız” ibareleri yer alacaktır.

5- Başvuruda bulunacakların, İcra Müdür ve Yardımcılarının Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin değişik 3 üncü maddesinde belirtilen aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Yazılı giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının son günü olan 31.01.2009 tarihi itibariyle otuz beş yaşını bitirmemiş olmak, (Doğum tarihi 31.01.1974 ve daha sonra olanlar)

c) Hukuk Fakültesi, Adalet Meslek Yüksek Okulu, Meslek Yüksek Okullarının Adalet Bölümü veya Adalet Meslek Eğitimi Ön Lisans Programı mezunu olmak, öğrenim yabancı ülkede yapılmış ise denklik belgesi almış olmak,

d) Görev yapmasını engelleyecek akıl hastalığı bulunmamak,

e) Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,

f) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

g) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

h) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak.

Naklen atanacaklarda yukarıdaki şartlar yanında, varsa son üç yıla ilişkin sicillerinin olumlu olması şartı aranır.

6- Sınav başvuruları elektronik ortamda alınacağından, adayların öncelikle başvuru tarihleri arasında sınav başvuru ücreti olan 50 TL’yi, ÖSYM adına T.Halk Bankası, T.Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankası’nın tüm şubeleri ve T.Garanti Bankası, T.Halk Bankası, T.Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankası’nın internet bankacılığı aracılığıyla yatırmış olmaları gerekmektedir. Bu ücretin yatırılmamış olması halinde sistem başvuruyu kabul etmeyecektir.

Sınav ücretini yatıran adaylar:

a) Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasından (www.pgm.adalet.gov.tr.) temin edecekleri başvuru formu, (bu form eksiksiz bir şekilde doldurulacaktır),

b) Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksek okulu, meslek yüksek okullarının adalet bölümü veya adalet meslek eğitimi önlisans programı mezunu olduğunu gösteren diploma örneği (diplomanın düzenlenmemiş olması halinde bitirme belgesi örneği), öğrenimini yabancı ülkelerde yapmış olanlar için denklik belgesi,

c) Nüfus cüzdanı örneği

İle birlikte Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü İcra Daireleri Şube Müdürlüğüne, ağır ceza Cumhuriyet başsavcılıklarına veya bölge idare mahkemesi başkanlıklarına başvuru tarihleri arasında bizzat başvuracaklardır. Kayıt işlemi elektronik ortamda adayın fotoğrafı çekilerek yapılacağından posta yoluyla müracaat kesinlikle kabul edilmeyecektir. Çekilen fotoğraf ÖSYM tarafından düzenlenecek Sınav Giriş ve Kimlik Belgesinde kullanılacağından, fotoğraf, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olacak şekilde başı açık ve adayı kolaylıkla tanıtabilecek nitelikte olacaktır.

Başvuruda bulunan adaya kayıt görevlisi tarafından kayıt formu verilecektir. Form adayca kontrol edilip imzalandıktan sonra görevlice onaylanacaktır. Onaylama işlemi yapıldıktan sonra kayıt işleminde herhangi bir değişiklik yapılamayacağından kayıt formunun aday tarafından titizlikle incelendikten sonra imzalanması gereklidir. Onaylanan kayıt formunun bir sureti adaya verilecek, diğer sureti ise başvuru formu ve ekleri ile birlikte birimde kalacaktır.

Şartları taşımadığı halde başvuran adayın başvurusu sistem tarafından reddedilecek ve durum kayıt formunda belirtilecektir. Bu kişiler ÖSYM’ye gönderilen listeye dahil edilmeyecektir. Başvuru koşullarını taşımadığı halde sınav ücreti yatıran veya başvuruları geçerli olduğu halde sınava girmeyen ya da birden fazla sınav ücreti yatıran adayların mazeretleri kabul edilmeyecek, yatırdıkları ücretler iade edilmeyecektir.

7- Sınava girecek her aday için ÖSYM tarafından hangi bina ve salonda sınava gireceklerini gösteren Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi hazırlanacak ve bu belgeler adayların adreslerine postalanacaktır. Sınava Giriş ve Kimlik Belgesini ibraz edemeyenler sınava alınmayacaktır. Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi, sınavdan 3 gün önce eline ulaşmayan adayların ÖSYM’ye başvurmaları ve bu belgeyi almaları gerekmektedir.

8- Yazılı sınav, ilgili Yönetmeliğin değişik 11 inci maddesinde belirtilen genel yetenek ve genel kültür ile alan bilgisi konularından yapılacaktır. Sınavda adaylara 50 sorudan oluşan Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi ile 50 sorudan oluşan Alan Bilgisi Testi uygulanacaktır.

Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi ; a) Türkçe, b) Matematik, c)Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, d) Türkiye Coğrafyası, e) Temel Yurttaşlık Bilgisi sorularından,

Alan Bilgisi Testi; a) Türk Ticaret Kanununun Kıymetli Evrakı düzenleyen üçüncü Kitabı, b) İcra ve İflâs Kanunu, İcra ve İflâs Kanunu Nizamnamesi, İcra ve İflâs Kanunu Yönetmeliği, c) Harçlar Kanunu ve Damga Vergisi Kanunu, d) Tebligat Kanunu, Tebligat Tüzüğü, e) Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile Hukuk ve Ticaret Mahkemeleri Yazı İşleri Yönetmeliği sorularından oluşacaktır.

9- Adayların sınava gelirken yanlarında ÖSYM tarafından hazırlanan Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi ile nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel bir kimlik belgesi, yumuşak kurşun kalem ve silgi getirmeleri ve yanlarında kesinlikle cep telefonu getirmemeleri gerekmektedir.

10- Yazılı sınav sonuçları ile sözlü sınav günü ve yeri, ÖSYM tarafından ilgililerin bildirdiği adreslerine gönderilecek ve Bakanlığın internet sayfasında ilân edilecektir. Yazılı sınava katılanlar, sınav sonuçlarının internette ilân edilmiş olması nedeniyle sınav sonuçlarının adreslerine postalanması tarihinden itibaren en geç on (10) gün içerisinde bir dilekçe ile ÖSYM’ye itiraz edebileceklerdir. ÖSYM, süresi içerisinde yapılan itirazları inceleyerek sonuçlarını adaylara evrak kayıt tarihinden itibaren en geç on (10) gün içerisinde bildirecektir.

11- Yazılı sınavı kazanan adayların, sınav sonuçlarının ÖSYM ve Bakanlık internet sitesinde ilanından itibaren 5 gün içerisinde aşağıdaki belgeler ile birlikte Personel Genel Müdürlüğü İcra Daireleri Şube Müdürlüğüne getirmeleri veya masrafını ödemek şartıyla mahalli Cumhuriyet başsavcılıkları yada bölge idare mahkemesi başkanlıkları aracılığıyla Acele Posta Servisi (APS) yoluyla göndermeleri gerekmektedir:

a) Öğrenim belgesinin veya çıkış belgesinin aslı veya kurumca (müracaat mercilerince) onaylı örneği,

b) 6x9 ebadında iki adet fotoğraf,

c) Mal bildirim belgesi,

d)Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasından (www.pgm.adalet.gov.tr.) temin edilecek olan ve ilgililer tarafından doldurularak imzalanan fotoğraflı iki adet Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu,

e) İcra müdür veya yardımcısı olarak görev yapmaya engel akıl hastalığı bulunmadığına dair yazılı beyan

12- Yazılı ve sözlü sınav sonucunda başarılı olan adayların atanmaları, nihaî başarı listesindeki sıraya göre kur’a ile yapılacaktır. Kur’a günü ve yeri Adalet Bakanlığı internet sitesinden ayrıca duyurulacaktır.

D U Y U R U L U R

Başvuru formu için tıklayınız.

Sivas Gürün Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...

Lütfen dost ve arkadaşlarınızıda grubumuza davet ediniz.

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

SİVAS İLİ GÜRÜN İLÇESİ BELEDİYE BAŞKANLIĞINA SINAVLA İTFAİYE ERİ ALIMI İLANI

Sivas ili Gürün İlçesi Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere, 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15, 16 ve 17. maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde;

Belediyemizde münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, âdeti, cinsiyeti, KPSS puan türü, taban puanı ve öğrenim durumu belirtilen 7 Adet İtfaiye Eri kadrosuna 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSSP94) girmiş ve 60 taban puanlarına göre Belediyemize müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağırılacaktır.

ATAMASI YAPILACAK KADROLAR:

SINIFI	ÜNVANI	DERECESİ	ADEDİ	CİNSİYET	KPSS TÜRÜ	KPSS TABAN P.	EĞİTİM DURUMU
G.İ. H	İtfaiye Eri	11	7	E / K	KPSSP94	60	Lise veya Dengi Okul Mezunu olmak

İTFAİYE ERLİĞENE BAŞVURU ŞARTLARI

İtfaiye erliğine başvuruda bulunmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartların yanı sıra;

1) Lise veya dengi okul mezunu olmak.

1) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,

2) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,

3) İtfaiye Eri sınavının yapılacağı 20/08/2009 günü itibariyle30 yaşını doldurmamış olmak,

şartları aranır.

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:

Başvuru süresi 14/08/2009 tarihinde saat 10.00’da başlayacak ve aynı gün saat:16.00’da sona erecektir. Başvurular; Gürün Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER :

1) Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru Formu (Boş Başvuru Formu örneği Belediyemizden temin edilecektir)

2) KPSS Sonuç Belgesi örneği (aslı ibraz edilecektir.)

3) Nüfus Cüzdanı fotokopisi (T.C. Vatandaşlık Nosu olan)

4) Öğrenim durumlarını gösterir belge fotokopisi (aslı ibraz edilecektir.)

5) 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf ( 1 adedi Başvuru Formuna yapıştırılacaktır.)

6) Sabıka kaydı olmadığına dair beyan.

7) Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan.

8) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyan. (Sağlık kurumundan alınan belge ibraz edilecektir.)

9) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak, (tartılma ve ölçülme formu gürün sağlık ocağından onaylattırılarak alınacaktır.)

SINAV YERİ VE ZAMANI:

Sınav Gürün Belediye Başkanlığı Hizmet Binası adresinde 20/08/2009 günü saat 10.00’da başlayacak olup, dayanıklılık testi ve sözlü mülakat olarak yapılacaktır. Çağrılan adayların tamamı bitirilmediği takdirde takip eden tarihlerde sınava devam edilecektir.

Sınava müracaat eden adayların, boy ve kilo tespitleri Gürün Merkez Sağlık Ocağı tarafından yapılacak olup adaylar sınava girmeden önce onaylı boy ve kilo tespit formlarını sınav komisyonuna ibraz edecektir. Yönetmelikte belirtilen kriterlere uymayan adaylar sınava alınmayacaktır.

SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME:

1) Sözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati, adaylara yazılı olarak duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme, komisyon başkanı ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notların toplamının ortalaması alınarak yapılır.

2) Sözlü sınav komisyonu, sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, İtfaiye Yönetmeliği ve bu ilanda belirlenen atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirir.

3) Başarı notu sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü Sınav Komisyonu, sınav sonuçlarını sözlü sınavda en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak suretiyle bir liste haline getirip imzalar. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.

4) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısı kadar aday, komisyonca belirlenen sözlü sınav listesindeki başarı sıralamasına göre sınavın bitiş tarihini takip eden iki gün içinde, liste halinde belediyemiz ilan panosuna asılarak ilan edilir. Sınav sonuçları kazanan adaylara da ayrıca yazılı olarak tebliğ edilir. Bu tebligatta sözlü sınavı kazanmış olanların atanması için gerekli belgeler ve işlemler ile bunların belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilir.

5) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısının yarısı kadar yedek başarı listesi ilan edilir. Sınavı kazanan adaylardan süresi içinde başvurmayanların yerine birinci yedekten başlayarak yedek başarı listesindeki sıraya göre aday çağrılır.

SINAV KONULARI :

1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

2) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,

3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

4) Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuattan oluşacaktır.

5) Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 16.maddesinin 5.bendi gereği dayanıklılık testi,

İLANEN DUYURULUR

100 işsiz ziraat mühendisi aranıyor

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...

Lütfen dost ve arkadaşlarınızıda grubumuza davet ediniz.

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

Türkiye’de özel sektörün tarımsal alandaki en büyük sosyal sorumluluk projesi hayata geçiriliyor. Proje kapsamında işsiz 100 ziraat mühendisi istihdam edilecek.

Bu proje ile birlikte Türkiye 7 milyar dolarlık gereksiz gübre kullanımından ve ilaç kalıntılarından kurtulacak. Proje ile, Türk tarımının gelişimi amaçlanıyor.

Tarımda; Türkiye’nin en büyük özel sektör sosyal sorumluluk projesi bu yıl içinde hayata geçiriliyor. Projenin hayata geçirilmesi ile birlikte işsiz olan 100 ziraat mühendisine yeni iş imkanı da doğmuş olacak.

TARIM MARKET İSTASYONLARI

Karakaş Enerji AŞ Yönetim Kurulu Üyesi Uluslararası Kalite ve Proje Uzmanı Sadık Yoltay, Yanlış gübre ve ilaç kullanımının Türkiye’de büyük bir sorun olduğunu açıkladı. Türkiye’de 7 milyar dolar gibi yüksek oranda gereksiz gübre kullanıldığını, ilaç kalıntılarının Türkiye’yi dış pazarlarda zor durumda bıraktığını ve sağlıklı tarım yapılamadığını dile getiren Yoltay, “Bu gerçeklerden yola çıkarak özel sektör olarak tarım alanında ki en büyük sosyal sorumluluk projesine start verdik” dedi.

Projeleri Tarım Bakanlığının politikalarına eşgüdümlü götürmek istiyoruz diyen Yoltay, tarım ürünlerimizin Rusya’dan ve benzeri ülkelerden ilaç kalıntıları nedeniyle geri gönderildiğine değinerek şöyle devam etti;
“Ürünlerimizin yurtdışından ilaç kalıntıları gibi nedenlerle dönmemesi için önleyici tedbirler alacağız. Doğru gübre ve ilaç kullanımı, doğru sulama sistemleri gibi unsurlar ağırlık kazanacak. Gezici Eğitim Otobüslerimiz yola çıkacak. Her 10 günde bir bu araçlarımız, 10 gün süreyle o bölgenin çiftçilerine eğitimler verecek. Birde bunun dışında toprak analizlerinin yapılacağı araçlar dizayn edeceğiz. Bu araçlar ile toprak analizleri çiftçilere ücretsiz olarak yapılacak. Bunun için 2-3 kişiden oluşan uzman mobil ekipler oluşturacağız. Böylece milli gelirimizin ve servetimizin heba olmaması için çalışmış olacağız.”

TARIMDA TÜRK ÖZEL SEKTÖRÜNÜN EN BÜYÜK SOSYAL SORUMLULUK PROJESİ

Projeyi uygulamak için hemen harekete geçtiklerini kaydeden Yoltay, proje ile birlikte kırsal kesimde açacağımız istasyonlarda ilk aşamada 100 ziraat mühendisi istihdam edeceğiz. Bu seçimde o bölgenin çocuğu olan yetişmiş, Ziraat Fakültesini bitirmiş işsiz gençlerimizi tercih edeceğiz. Çiftçiye ücretsiz olarak zirai danışmanlık hizmeti vereceğiz. Bu mühendislerimiz istasyonların başında dururken bulundukları bölgelerde tarımsal kesimin ücretsiz danışmanlıklarını yapacaklar. Bu sosyal sorumluluğumuzun bir parçası olacak” görüşünü dile getirdi.

Çiftçiye ücretsiz olarak verilecek bu danışmanlık hizmetleri ile birlikte yanlış ilaç ve gübre kullanımının önüne geçilmesi, doğru tohum kullanılması sağlanacak şeklinde konuşan Sadık Yoltay, “Bununla birlikte Türkiye sadece yanlış gübre kullanımından doğan 7 milyar dolarlık bir yükten kurtulmuş olacak. Çünkü bugün yanlış gübre ve ilaç kullanımı hem sağlıklı ürün elde etmek için büyük bir sorun, hem de ülke ekonomisi için büyük bir yük” şeklinde konuştu.

Türkiye’de bu alanda ilk sosyal sorumluluk projesi olacağını kaydeden Karakaş Enerji AŞ Yönetim Kurulu Üyesi Uluslararası Kalite ve Proje Uzmanı Sadık Yoltay, ”2010 yılında bu sosyal sorumluluk projesini geliştirmeyi düşünüyoruz” dedi.

Sahil Güvenlik Komutanlığı Sözleşmeli Subay Alım İlanı

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...
Lütfen dost ve arkadaşlarınızıda grubumuza davet ediniz.

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

ARANILAN GENEL KOŞULLAR :

a. Sosyal Durum, Ahlak ve Karakter İle İlgili Koşullar :

(1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

(2) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

(3) Askeri öğrencilikten kendi isteğiyle ayrılanlar ile askerliğini yedek subay veya 1076 sayılı kanuna göre kısa dönem erbaş olarak yapanlardan terhis edilenler hariç olmak üzere daha önce her ne sebeple olursa olsun Türk Silahlı Kuvvetlerinden veya askeri okullardan çıkarılmamış olmak,

(4) Sivil okullardan herhangi bir sebeple çıkarılmamış olmak,

(5) Tutum ve davranışları ile yasa dışı, siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü, ideolojik görüşleri benimsememiş, bu gibi faaliyetlerde bulunmamış veya karışmamış olmak,

(6) Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik, ahlaki nedenlerle çıkarılmamış olmak,

(7) Okul idarelerinde disiplin ve ahlak yönünden cezalandırılmamış olmak ve menfi nitelikleri bulunmamak,

(8) Evvelce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından ahlak veya disipline aykırı bir nedenle çıkarılmamış olmak,

(9) Yaptırılacak güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak,

(10) Erkek adaylar için hakkında yedek subay olamaz kararı bulunmamak,

(11) Erkek adaylar için bakaya veya yoklama kaçağı olarak aranmamak ve hakkında hazırlık soruşturması olmamak veya cezaları para cezasına çevrilmiş olsa bile mahkumiyeti bulunmamak,

(12) Herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak.

b. Öğrenim İle İlgili Koşullar :

(1) Alım yapılacak branşlara göre kaynak olarak belirlenen fakülte veya yüksek okullardan mezun olmak (Örgün eğitim veren öğretim kurumlarından mezun olanların başvuruları kabul edilir.),

(2) Öğrenimleri yurt dışında bitirenlerden, diplomalarının yurt içinde denkliği Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK)’nca onaylanmış olmak,

(3) Yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

c. Sağlık ve Yaş ile ilgili Koşullar :

(1) 02 Ekim 2009 tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 27 yaşından (02 Ekim 1982 ve daha sonra doğmuş olmak), lisansüstü öğrenimini tamamlamış olanlar için 32 yaşından büyük olmamak (02 Ekim 1977 ve daha sonra doğmuş olmak),

(2) Bayanlar için en az 164 cm., erkekler için en az 169 cm. boyunda olmak ve sayfa 13’de belirtilen boy ve kilo standartları içinde olmak,

(3) Muayeneye gönderileceği asker hastanelerinden “Sözleşmeli Subay Olur” kayıtlı sağlık raporu almış olmak. (Sınavları kazanan adaylar bilahare Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından asker hastanelerine sevk edilecektir.)

ç. Özel Koşul :

Yedek subay ve uzman erbaş olarak müracaat eden adayların askerlik hizmet süresi içinde (hizmetini bitirmiş olanlar dahil) almış oldukları sicil not ortalaması sicil tam notunun %85’inden aşağı olmamak.

6. BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER :

a. Örneği kılavuzun sonunda bulunan dilekçe (Söz konusu dilekçe örneğine uygun hazırlanmayan dilekçeye işlem yapılmayacaktır),

b. Mezun olduğu üniversiteden alınan diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,(Öğrenci işlerinden onaylı belgeler kabul edilmeyecektir.)

c. Üniversite öğrenimini yurt dışında bitirenler için YÖK onaylı denklik belgesi,

ç. Varsa lisansüstü öğrenimine ait belgenin aslı veya noter/üniversite onaylı örneği,

d. Halen yedek subaylık hizmetini yapmakta olanlar ile uzman erbaşlar için sayfa 14’de yer alan nitelik belgesi,

e. Silahlı Kuvvetlerde sivil memur ve işçi olarak görev yapmakta olanlar için sayfa 15’de yer alan nitelik belgesi,

f. Erbaş ve Erler için sayfa 16’da yer alan nitelik belgesi,

g. Kendisini, anne-baba ve kardeşleri ile evli ise eşini kapsayan vukuatlı nüfus kayıt örneği,

ğ. Kendisine, annesine-babasına, kardeşlerine ve evli ise eşine ait adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı (Cumhuriyet Baş Savcılığından veya Adli Sicil Müdürlüklerinden alınacak ve başvuru tarihinde üç aydan eski olmayacaktır.)

h. Yetkili makamlarca onaylanmış, kendisine, annesine, babasına ve evli ise eşine ait fotoğraflı nüfus cüzdanı sureti, (nüfus cüzdanı fotokopisi kabul edilmez, fotoğrafları son üç ay içinde çekilmiş olmayanlar ile fotoğrafsız nüfus cüzdanı sureti gönderenlerin müracaatları kabul edilmez.)

ı. Askerlik hizmetini bitirenler için terhis belgesi aslı veya askerlik şubesi ya da noter onaylı sureti,

i. Askerlik hizmetini bitirenler için terhis belgesi aslı veya askerlik şubesi yada noter onaylı sureti.

j. Askerlik hizmetini yapmayan erkek aday adaylar için askerlik durumunu belirtir belgenin aslı veya noter/askerlik şubesi onaylı örneği,

k. Son halini gösterir 4,5 x 6 cm. ebadında 16 adet renkli fotoğraf,

l. Toplam 5 TL değerinde en az 3 adet taahhütlü posta pulu.

7. BAŞVURU YÖNTEMİ :

a. Giriş koşullarını taşıyan adaylar, başvurularını 02 Ekim 2009 tarihine kadar postayla veya şahsen “Sahil Güvenlik Eğitim ve Öğretim Komutanlığı PK:418 Yeni Liman 07050 / ANTALYA” adresine yapacaklardır. (0 242 259 13 76)

b. Eksik belge gönderen veya nitelikleri uygun olmadığı halde başvuranların dilekçelerine işlem yapılmayacaktır.

c. Halen Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli personel, başvurularını resmi duyuruya uygun olarak Komutanlıkları kanalı ile ve “Sözleşmeli Subay Olur” kayıtlı nitelik belgesi ile yapacaklardır.

ç. Başvuruları kabul edilen adayların (yazılı sınava katılacak adayların) isimleri ile sınav tarihleri ve sınav yerlerine ilişkin bilgiler, internet “http://www.sgk.tsk.mil.tr” adresinde yayınlanacaktır. Ayrıca, söz konusu bilgileri içeren bilgiler ve sınav giriş kartı da adayların adreslerine postalanacaktır.

8. UYGULANACAK SINAVLAR :

a. Ön kayıtları yapılarak kendilerine çağrı kartları gönderilen adaylar sırasıyla;

(1) Genel kültür ve meslek bilgisi sınavına,

(2) İngilizce yeterlik sınavına (Yazılı sınavların bitiminde yapılacaktır ve sonuçlar mülakat aşamasında veri olarak kullanılacaktır.),

(3) Fiziki yetenek testlerine,

(4) Mülakat sınavına (Mülakat sınavına ilave olarak kişilik testi, yazılı anlatım becerilerinin ölçülebilmesi için “Makale Yazılması” ve liderlik özelliklerinin ölçülebilmesi için “Lidersiz Grup Tartışması” sınavları yapılacaktır. Sonuçlar mülakat aşamasında veri olarak kullanılacaktır.),

tabi tutulacaklardır. İkinci seçim aşamaları kapsamında yapılacak sınavlar Deniz Kuvvetleri Komutanlığınca yapılacaktır. Sınavların yapılacağı yerler, sınavlara giriş kartı ile birlikte adaylara bildirilecektir. Ayrıca, sınav tarihleri ve sınavlarla ilgili gerekli bilgiler Deniz Kuvvetleri Komutanlığı ile koordineli olarak adaylara posta ve internet yoluyla iletilecektir.

b. Belirtilen sınav aşamalarının birinde başarılı olamayan adaylar, bir sonraki sınava giremezler.

9. GENEL KÜLTÜR VE MESLEK BİLGİSİ YAZILI SINAVLARI:

a. Adaylara; 50 genel kültür, 50 meslek bilgisi olmak üzere toplam 100 soru sorulacaktır.

b. Sınav soruları çoktan seçmeli ve 5 seçenekli olarak hazırlanacaktır. 4 yanlış cevap 1 doğru cevabı götürmektedir.

c. Genel kültür sorularının konuları aşağıda belirtilmiştir.

(1) Türkçe,

(2) İnkılap Tarihi,

(3) ATATÜRKÇÜLÜK (Türk Devlet ve Fikir Hayatı, Ekonomik Hayat ile İlke ve İnkılapları),

(4) T.C. Anayasası,

(5) Birleşmiş Milletler,

(6) NATO,

(7) Lozan Antlaşması,

(8) Montreux Sözleşmesi,

(9) 1947 Paris Sözleşmesi,

(10) Milli Coğrafya,

(11) Aktüel Konular.

ç. Meslek bilgisi sınavları adayların kendi branşları ile ilgili olarak yapılacaktır.

d. Adayların sınavları optik okuyucu ve bilgisayar ortamında değerlendirilmektedir.

e. Genel kültür sınavından 50 puan üzerinden 30 puan ve daha yukarı, meslek bilgisi sınavından 50 puan üzerinden 35 puan ve daha yukarı not alan, ayrıca her iki sınavdan toplam 100 puan üzerinden 70 ve daha yukarı not alanlar başarılı sayılır ve fiziki yetenek testlerine katılmaya hak kazanırlar.

g. Yazılı sınavlarla ilgili diğer hususlar sınav talimatında açıklanır. Adayların yazılı sınavlara gelirken yanlarında kurşun kalem, silgi, kalemtraş ve mühendis sınıfı adaylar için meslek bilgisi sınavında kullanmak üzere hesap makinesi bulundurmaları gerekmektedir.

YAZILI SINAV SONUÇLARI, İNTERNET ÜZERİNDEN “ http://www.sgk.tsk.mil.tr ” ADRESİ VASITASIYLA AÇIKLANACAKTIR.

YAZILI SINAVI KAZANAN ADAYLARIN FİZİKİ YETENEK TESTLERİ İLE MÜLAKATA GELİRKEN GETİRECEĞİ BELGELER :

a. Özgeçmiş,

b. İlkokul, ortaokul ve lise diplomaları ya da söz konusu okullardan alınacak öğrenim durum belgelerinin aslı veya noter/okul müdürlüklerince onaylı birer örneği,

c. Bitirdiği okulda okuduğu süre ve dersleri belirten Not Durum Belgesi (Transkript)’nin aslı veya noter/öğrenci işlerince onaylı örneği.

11. FİZİKİ YETENEK TESTLERİ :

a. Yazılı sınavı kazanarak fiziki yetenek testlerine gelen adayların, söz konusu testlere başlamadan önce giriş koşullarında belirtilen boy ve kilo koşullarını taşıyıp taşımadıkları ölçülür. Öngörülen koşulları taşımayan adaylar başarısız sayılır ve fiziki yetenek testlerine alınmazlar.

b. Fiziki yetenek testlerinde adaylar; 3000 m. koşu, şınav ve mekikten oluşan testlere tabi tutulurlar.

c. Adaylara uygulanacak fiziki yetenek testlerinin barajları erkek adaylar için sayfa 17, bayan adaylar için sayfa 18’de belirtilmiştir.

ç. Testlerin her birinden 40 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.

d. Adayların fiziki yetenek notu mekik, şınav ve koşu testlerinden aldıkları notların toplamının üçe bölümünden elde edilen nottur.

e. Adayların fiziki yetenek testleri için yanlarında spor malzemesi bulundurmaları gerekmektedir.

f. Fiziki yetenek testlerinin yapılacağı günde sağlık durumu itibariyle testlere katılamayacak durumda bulunan adaylar (Ameliyatlı, hamile, burkulma, kırık v.b.) sınavlara kabul edilmezler.

11. MÜLAKAT :

Mülakatta mesleki bilgi seviyesi ve aşağıdaki hususlara benzer dikkat edilir. Mülakattan 40 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.

a. Dış görünüm,

b. Anlatım,

c. Ses tonu ve konuşma düzgünlüğü,

ç. Kendine güveni,

d. Türk Silahlı Kuvvetleri hakkındaki görüşü.

12. DEĞERLENDİRME VE SEÇİM :

a. Yapılan sınavlar sonucunda belirlenen barajları aşan tüm adayların; genel kültür sınav notu, meslek bilgisi sınav notu ve mülakat notu ortalaması başarı notunu oluşturur. Başarı notu dikkate alınarak adaylar kendi aralarında sıralanır. Başarı sıralamasına göre kontenjan kadar adayın alım işlemleri başlatılır.

b. Yapılan fiziki yetenek testi, genel kültür ve meslek bilgisi sınavları ile mülakattan başarılı olan adaylardan;

(1) Yüksek lisans ve master yapanlara 5 puan,

(2) Doktora yapanlara 10 puan ilave edilir.

c. Adayların fiziki yetenek değerlendirme testinden aldığı puanların genel sıralamaya etkisi yoktur.

13. SONUÇLARIN ADAYLARA DUYURULMASI :

a. Mülakat sonuçları adaylara, internet “http://www.sgk.tsk.mil.tr” adresi vasıtasıyla duyurulacaktır.

b. Alımı uygun görülen adaylar sağlık raporu almak için asker hastanelerine sevk edilmek üzere, Sahil Güvenlik Komutanlığı/ANKARA’da bulunurlar.

14. ÖN SÖZLEŞME İŞLEMLERİ :

a. Alımı uygun görülen adaylar ile “Sahil Güvenlik Komutanlığı Merasim Sokak No: 10/06100 ANKARA” adresinde Ocak 2010 ayı içerisinde ön sözleşme yapılır.

b. Sözleşmeli subay adayı, çalışıyor ise çalışmakta olduğu işyerinden ayrılmak zorundadır. (657 Sayılı Kanuna göre memur olanların naklinin Sahil Güvenlik Komutanlığına yapılması sağlanır. Çalıştığı kurumca muvafakat verilmediği takdirde istifa yolu ile Sahil Güvenlik Komutanlığına alınır.)

15. SÖZLEŞMELİ SUBAY ADAYLARININ KATILACAĞI EĞİTİMLER :

a. Sözleşmeli subay adayları MART-AĞUSTOS 2010 tarihleri arasında Karamürselbey Eğitim Merkezi Komutanlığı Altınova/YALOVA’da “Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi”ne alınırlar.

b. Askerlik yükümlülüğünü daha önce kısmen veya tamamen yerine getirmiş adaylar da söz konusu eğitime katılırlar.

c. Eğitimde başarılı olamayan adaylarla sözleşme yapılmaz ve işlemleri iptal edilir.

16. SÖZLEŞME YAPILMASI :

a. Askeri eğitimi başarı ile tamamlayan sözleşmeli subay adayları 3 yıldan az, 9 yıldan fazla olmamak üzere sözleşme imzalarlar.

b. Subaylığa nasıp kararnameleri çıktıktan sonra 30 AĞUSTOS 2010 tarihinden geçerli olarak sözleşmeli subay olurlar.

17. ATANMA :

Sözleşmeli subayların, sözleşmeyi imzalamalarını müteakip, sınıf ve branşlarına uygun kadrolara atamaları yapılır. Atama yapılırken varsa adayın özel durumu da dikkate alınabilir.

18. SÖZLEŞMELİ SUBAYLARIN KATILACAĞI EĞİTİMLER :

“Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi”ni başarı ile bitirip kendileriyle sözleşme yapılarak subay nasbedilenler; atandıkları görev yerlerinde görev başı eğitimine/meslekleri ile ilgili staj eğitimine tabi tutulurlar.

19. SÖZLEŞMENİN YENİLENMESİ VE UZAMASI :

a. Görevde iken sözleşmesini yenilemek isteyenler sözleşme süresi sona erme tarihinden 6 ay önceden başlamak suretiyle dilekçe ile ilk amirine müracaat ederler. Bu dilekçeler, Sahil Güvenlik Komutanlığına gönderilir. Uygun görülenlerin sözleşmesinin yenileneceği, sözleşmenin bitiminden en az 3 ay önce bildirilir.

b. Sözleşme, ilgili sözleşmeli subayın talebinin idarece kabul edildiğinin bildirilmesi ile yenilenir.

c. Yukarıdaki işlemler sözleşmenin bitiminden en az 3 ay önce bitirilir.

ç. Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az 3 ay önce taraflar sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları taktirde sözleşme kendiliğinden sona erecektir.

d. Sözleşmeli subay nasbedildikten sonra; yabancı ülkelere 6 ay veya daha uzun süreli öğrenim, staj, kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini artırmak maksadıyla gidenlerin sözleşme süreleri, gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen sürenin iki katı kadar; Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına yurtiçinde fakülte ve yüksek okullarda öğrenim yapanlarla meslekleri ile ilgili ihtisas yapanların sözleşme süreleri ise buralarda geçen süreler kadar uzatılır.

e. Yurtdışında sürekli göreve atananların sözleşme süreleri görevi devraldıkları ve devrettikleri tarihler arasındaki süre kadar uzatılır.

20. SÖZLEŞMENİN FESHİ :

Sözleşmeli subay adayları ile sözleşmeli subaylardan:

a. Haklarında disiplinsizlik ve ahlaki durumları nedeniyle ”Silahlı Kuvvetlerde Kalması Uygun Değildir” şeklinde sicil düzenlenenlerin,

b. Askeri eğitim esnasında yetkili kurullarca başarısız veya disiplinsiz olduğuna karar verilenlerle, yetersizlikleri nedeniyle kendisinden istifade edilemeyeceği sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil belgesiyle anlaşılanların,

c. Türk Silahlı Kuvvetlerinden çıkarmayı gerektiren bir suçtan mahkum olanların,

ç. Yasa dışı siyasi, yıkıcı, bölücü, irticai faaliyetlerde bulunanlar ile tutum ve davranışları ile bu görüşleri benimsediği tespit edilenlerin,

d. Sözleşmeli subay olma şartlarından herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların veya sözleşme süresi içinde bu şartlardan herhangi birini kaybedenlerin,

e. Disiplin mahkemeleri tarafından, sözleşme tarihinden itibaren bir takvim yılı içinde verilen cezaların toplamı 30 günden fazla olanların,

f. Yabancı uyruklu kişilerle evlenenlerden, evlilikleri ilgili mevzuatta belirtilen esaslar dahilinde Genelkurmay Başkanlığınca uygun görülmeyenler ile, çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin veya Türk vatandaşlığından çıkarılanların,

g. Sözleşmeli subay iken yetkili sağlık kurullarınca verilen kararlara göre sözleşmeli subay olarak göreve devamı mümkün olmayanların,

ğ. İstihdam edildikleri sınıflarda görev yapamayacaklarına dair yetkili sağlık kurullarınca karar verilenlerden idarece başka bir sınıfta istihdamına gerek duyulmayanların,

h. Sözleşmenin yapılmasını müteakip; barışta veya savaşta, mesai saatleri içinde veya dışında görevlerini icra ederken bir saldırıya, kazaya uğrayan veya bir meslek hastalığına yakalananlar hariç olmak üzere, sözleşme tarihinden itibaren birer yıllık periyotlar içinde aldıkları istirahat süreleri toplam üç ayı geçenlerin, sözleşmeleri sözleşme sürelerinin bitiminden önce feshedilir.

21. GÖREVDE BAŞARISIZ OLMA VE KENDİLERİNDEN İSTİFADE EDİLEMEME HALLERİ VE BUNLARA YAPILACAK İŞLEMLER :

a. Görevde başarısız olanlar ile kendilerinden istifade edilemeyeceği sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil belgesiyle anlaşılan sözleşmeli subayların barışta sözleşme sürelerine bakılmaksızın Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişikleri kesilir.

b. Askerlik yükümlülüğünü daha önce yerine getirmemiş olan sözleşmeli subay adayları ile sözleşmeli subaylardan herhangi bir nedenle sözleşmesi sona erenlerden; askerlik eğitimi dahil, hizmet sürelerinin toplamı tabi oldukları askerlik hizmeti süresini karşılayanlar, askerlik yükümlülüğünü yerine getirmiş sayılırlar. Eksik hizmeti olanların bu süreleri tamamlattırılır.

22. MUVAZZAF SUBAYLIĞA GEÇME :

a. 7-12’nci fiili hizmet yılları içinde olmak,

b. Muvazzaf subaylığa geçmek isteğini belirten dilekçe ile ilk amirine müracaat etmek,

c. Başvurduğu yıla kadar almış olduğu sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun % 90 veya daha fazlası olmak,

ç. Muvazzaf subaylığa geçmesinin uygun olduğu sıralı sicil amirlerince düzenlenecek nitelik belgesi ile belirlenmiş olmak,

d. Sahil Güvenlik Komutanlığınca yapılacak sınavda başarılı olmak ve saptanan kontenjana girmek,

Bu şekilde muvazzaf subaylığa geçirilenler, subay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemeyeceklerdir.

23. İZİN :

Yıllık izin (30 gün planlı, 15 gün mazeret), mazeret izni, yurtdışı izni ve sıhhi izinlerden muvazzaf subaylar gibi yararlanırlar.

24. MAAŞ :

a. Ön sözleşme yapılan ve askeri eğitime başlayan adaylar asteğmen maaşı, sözleşmeli subay olduktan sonra emsali rütbe ve derecedeki muvazzaf subay hakkında uygulanan aylık, tazminat, yan ödeme ve diğer mali haklardan aynen istifade edeceklerdir.

b. 2009 yılı Ağustos ayı itibariyle ön sözleşme süresince adayın alacağı maaş 1.994,00 TL, sözleşmeli subay olduktan sonra teğmen rütbesi ile alacağı maaş ise 2.315,00 TL’dir. (Evli, 1 çocuklu ve eşi çalışmayan personel esas alınmıştır.)

25. SAĞLANACAK ÖZLÜK HAKLARI VE SOSYAL İMKANLAR :

a. Resmi üniforma,

b. Muvazzaf subaylar gibi rütbe terfi imkanı ve mali haklardan yararlanma,

c. Kendisinin ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin askeri hastanelerdeki sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma imkanı,

ç. Puan durumuna göre askeri lojmanlardan, kiralama sisteminden ve lojman tazminatından istifade etme,

d. Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) imkanlarından yararlanma (Borç para alma, ev kredisi kullanma, konut edinme, emeklilikte birikmiş ikramiyeden yararlanma vb.),

e. Kendisi ve aile fertlerinin askeri sosyal tesislerden yararlanması,

f. Askeri servis araçlarından istifade etme,

g. Fakültede geçen öğrencilik süresini borçlanarak hizmetten saydırma, fiili çalışma süresine, belli süre yıpranma payı ilave edilmesi ile T.C.Emekli Sandığı Kanunu’na göre emekli olma hakkı,

ğ. Lisan kursu, yurt içi ve yurt dışında hizmet içi eğitim, yurt içi ve yurt dışı toplantılarına iştirak ve yurt dışında inceleme, bilgi ve görgü artırma imkanı.

BU KILAVUZ İNTERNET http://www.sgk.tsk.mil.tr ADRESİNDEN ÜCRETSİZ OLARAK TEMİN EDİLEBİLİR.

Sıra Nu.	Branşlar	Kaynaklar	Kontenjan
1	Bilgisayar Mühendisi	Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümünden mezun olmak.	2
2	Elektrik Mühendisi	Mühendislik Fakültesi Elektrik Mühendisliği Bölümünden mezun olmak.	2

Dışişleri Bakanlığı Aday İdari Memurluk sınav duyurusu

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...
Lütfen dost ve arkadaşlarınızıda grubumuza davet ediniz.

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞINA SINAVLA ADAY İDARİ MEMUR ALINACAKTIR

I. GENEL BİLGİLER

1. Dışişleri Bakanlığı İdari Memurları, Bakanlığın personel, idari ve mali işler, şifre, arşiv ve kurye hizmetleri ile genel büro işlerinde görevlendirilen memurlardır.

2. Yapılacak sınav sonucunda, yeterlik ve başarı düzeyine göre, İngilizce, Fransızca, Almanca, Çince, Yunanca, İspanyolca, Rusça veya Arapça diline vakıf (Arapçadan en çok 10, Çince, Yunanca, İspanyolca ve Rusçadan en çok 2’şer olmak üzere), en fazla 50 Aday İdari Memur atanması öngörülmektedir. Bu dillerden birine ilave olarak, Farsça ya da İtalyanca dillerinden birini bilmek tercih sebebi sayılacaktır. Sınavda başarılı olan adaylar, Genel İdari Hizmetler sınıfında 9’uncu derece kadroda göreve başlatılacaklardır.

II. BAŞVURU VE SINAVLAR

A. BAŞVURU ŞARTLARI:

Sınava başvurabilmek için:

1. En az 4 yıl süreli bir yüksek öğrenim kurumundan veya lisans düzeyine denkliği YÖK tarafından onaylanmış yabancı okullardan mezun olmuş olmak,

2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel koşulları haiz olmak,

3. Yazılı sınav tarihi itibariyle 31 yaşından gün almamış olmak (17 Eylül 1979 tarihinden sonra doğmuş olmak),

4. 2008 veya 2009 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı’nın (KPSS) “KPSS 68” puan türünden

İngilizceden sınava girmek isteyen adaylar için en az 85 (seksenbeş) puan,

Almanca ve Fransızca dillerinden sınava girmek isteyen adaylar için en az 75 (yetmişbeş) puan,

Çince, Yunanca, İspanyolca, Rusça ve Arapça dillerinden sınava girmek isteyen adaylar için ise en az 60 (altmış) puan

almış olmak,

5. Dışişleri Bakanlığı memuru olmaya engel bir hali bulunmamak (Bu hususta Bakanlığın takdiri esastır),

6. Çince, Yunanca, İspanyolca, Rusça ve Arapça dillerinden sınava girmek isteyen adaylar için Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’ndan (KPDS), sınav tarihinden 5 yıl öncesine kadar, en az 70 puan almış olmak (bu dillerde lisans düzeyinde filoloji öğrenimi görmüş adaylardan KPDS belgesi istenmeyecektir),

gereklidir.

Başvuranlar “KPSS68” puan türünden aldıkları puanlara göre sıralanacak ve bu çerçevede en yüksek puanı alan; İngilizce için ilk 180, Almanca ve Fransızca için ilk 30’ar, Arapça için ilk 20, Çince, Yunanca, İspanyolca ve Rusça için ilk 10’ar aday olmak üzere toplam 300 aday yazılı sınava çağrılacaktır.

Yazılı sınava katılmaya hak kazanan 300 aday Bakanlığın internet sitesinde (www.mfa.gov.tr) “Duyurular” bölümünde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca özel bir duyuru yapılmayacaktır. Yazılı sınava katılabilecek adaylara ilişkin ilanda, yazılı sınavın yeri ve programı hakkında bilgiye de yer verilecektir.

NOT: Bakanlığımız Aday İdari Memurluk sınavına en fazla 3 kez girilebilmektedir. Yazılı sınava katılmaya hak kazanan bir adayın sınava gelmemesi, başka bir adayın sınava girme şansını yitirmesine neden olmaktadır. Bu nedenle, yazılı sınava davet edilen adaylardan, geçerli bir mazeret sunmaksızın sınava katılmayanlar, üç kez sınava girme hakkından birini kullanmış sayılacaklardır.

B. SINAV KONULARI, SINAV YERİ VE TARİHİ:

Sınavlar yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı yapılacaktır.

YAZILI SINAV

Yazılı sınav eleme niteliğindedir. Türkçe Kompozisyon, Türkçeden Yabancı Dile Çeviri, Yabancı Dilden Türkçeye Çeviri ve Matematik olmak üzere dört bölümden oluşmaktadır.

Yazılı sınavın 17 Eylül 2009 Perşembe günü Ankara’da yapılması öngörülmektedir.

SÖZLÜ SINAV

Yazılı sınavlarda başarılı olan adaylar, mülakat şeklinde yapılacak sözlü sınava davet edilecektir. Sözlü sınavda adayların kabul edilecekleri görevlere uygunlukları ölçülecektir.

Ankara’da yapılacak sözlü sınavın tarihleri, yazılı sınav sonucuyla birlikte duyurulacaktır.

DEĞERLENDİRME

Aday İdari Memurluk yazılı ve sözlü sınavlarında geçer not 100 üzerinden 70'tir. Yazılı sınavda her bölüm için ayrı değerlendirme yapılır. Adayın yazılı sınavda başarılı sayılması için her bölümden geçer not almış olması gereklidir.

III. SINAVLARA BAŞVURU ŞEKLİ VE GEREKLİ BELGELER

1. BAŞVURU ŞEKLİ

Başvurular 24 Ağustos 2009 Pazartesi günü başlayacak ve 4 Eylül 2009 Cuma günü mesai bitiminde sona erecektir. Adayların, ikinci maddede belirtilen belgelerle, anılan tarihlerde sabah 09.00–12.30, öğleden sonra 14.00-18.00 saatleri arasında şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

2. GEREKLİ BELGELER

a) Eksiksiz olarak doldurulup imzalanmış sınav başvuru formu (www.mfa.gov.tr adresli internet sitesinde, “Duyurular” bölümünde, Aday İdari Memurluk Sınavına ilişkin duyurudan temin edilecektir),

b) Yükseköğrenim diploması ya da çıkış belgesinin aslı ve bir fotokopisi, aslı yok ise noter onaylı bir örneği,

c) Yabancı okullardan mezun olanlar için YÖK’ten alınmış denklik belgesinin aslı ve bir fotokopisi, aslı yok ise noter onaylı bir örneği,

d) Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuç belgesinin aslı ve bir fotokopisi, aslı yok ise noter onaylı bir örneği,

e) Nüfus cüzdanının aslı ve bir fotokopisi, aslı yok ise noter onaylı bir örneği,

f) Son 6 ayda çekilmiş iki adet renkli vesikalık fotoğraf (fotoğraflardan biri başvuru formuna zımbalanmadan yapıştırılmış olacak),

g) Çince, Yunanca İspanyolca, Rusça ve Arapça dillerine ait KPDS sınav sonuç belgelerinin aslı ve bir kopyası, aslı yok ise noter onaylı bir örneği (bu dillerde lisans düzeyinde filoloji öğrenimi görmüş adaylardan KPDS belgesi istenmeyecektir).

Yazılı eleme sınavlarını kazanacak adaylardan daha sonra tamamlayıcı belgeler istenecektir.

IV. SINAV BAŞVURUSU VE İLAVE BİLGİ İÇİN MÜRACAAT

EDİLEBİLECEK YER

1) Dışişleri Bakanlığı

Personel Dairesi Başkanlığı (C Blok 443 nolu oda)

Balgat/ANKARA

Tel: (312) 292 13 88 – 292 13 90 - 2921391

2) Dışişleri Bakanlığı İstanbul Temsilciliği

Müşir Fuat Paşa Yalısı, Emirgan Caddesi No:90

80860 İstinye/İSTANBUL

Tel: (212) 323 10 42 - 323 10 43

Saygıyla duyurulur.

Ek: İdari Memurluk Başvuru Formu

Toprak Mahsulleri Ofisi Müfettiş Yardımcılığı Sınav İlanı

İlan Grubunda enson güncel ilanları bulabilirsiniz. Üye olarak ilanlara daha kısa sürede ulaşabilirsiniz. Hertürlü iş ilanı, akademik ilanlar, basın duyuruları, topluluk duyuruları gibi toplumun geneline hitap eden duyuruları yayınlıyoruz...
Lütfen dost ve arkadaşlarınızıda grubumuza davet ediniz.

http://groups.google.com.tr/group/ilangrubu/subscribe?hl=tr

MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVINA KATILACAKLAR İÇİN DUYURU

Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı’na sınavla Müfettiş Yardımcıları alınacaktır.

1 - BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

Başvurular, 31/08/2009 tarihine kadar Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü’ne Kurum internet sayfasında yayınlanan Başvuru Formu doldurularak (www.tmo.gov.tr adresine) yapılacaktır.

2 - SINAV GİRİŞ KOŞULLARI:

a) ÖSYM tarafından 2008 ve 2009 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP70 bölümünden 70 ve daha üzeri puan alan adaylar arasından yapılacak başvurularda en yüksek puan sıralamasına göre ilk 80 kişi içerisinde veya 80. kişi ile aynı puanı almış bulunmak,

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yazılı nitelikleri taşımak,

c) Türkiye’deki Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler, Ziraat Fakülteleri ile en az 4 akademik yıl eğitimle lisans diploması veren ve yukarıda belirtilen fakültelere eşitliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki benzeri eğitim kurumlarından birisini bitirmiş olmak.

d) 24/10/2009 tarihinde 30 yaşını bitirmemiş olmak, (Askerliğini yapmış olanlar için bu sınıra iki sene eklenir.)

e) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış bulunmak veya tecilli olmak,

f) Herhangi bir daire ve kuruma karşı mecburi hizmet yükümlülüğü veya iş sözleşmesi bulunmamak,

g) Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde ve her türlü iklim şartlarında görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak,

3 - YAZILI SINAVA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER

24/10/2009 tarihinde yapılacak TMO Ofisi Müfettiş Yardımcılığı yazılı giriş sınavına girmeye hak kazanan adaylardan aşağıda belirtilen belgeler talep edilecektir.

A. Adaylar tarafından doldurulacak Sınav Başvuru Formu,

B. Yüksek öğrenim belgesinin aslı veya onaylı örneği,

C. İki adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf,

D. 2008-2009 KPSS Sonuç Belgesinin aslı yada onaylı örneği.

4 - SINAV GİRİŞ BELGESİ

Sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylar 15/09/2009 tarihinde www.tmo.gov.tr adresinden duyurulacaktır. Yazılı sınava katılacak adaylar istenilen belgeler ile birlikte 12/10/2009 tarihine kadar Teftiş Kurulu Başkanlığı’na müracaat edeceklerdir. Kurumumuzca düzenlenecek Sınav Giriş Belgesi adaylara elden, bunun mümkün olmaması durumunda adayların Sınav Başvuru Formu’nda belirtmiş oldukları haberleşme adreslerine posta ile gönderilecektir. Sınavda öncelikle bu belge ibraz edilecek, giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı (TC Kimlik numarası bulunan) veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı resmi kimlik belgesi ayrıca adayın üzerinde bulundurulacaktır.

5 - SINAV KONULARI

a - Hukuk [Anayasa Hukuku(Genel Esaslar), İdare Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat, Ceza Hukuku (Genel Esaslar-Kamu İdaresinin Güvenilirliğine ve İşleyişine Karşı Suçlar), Medeni Hukuk (Genel Esaslar ve Ayni Haklar), Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Ticaret Hukuku (Genel Esaslar ve Kıymetli Evrak ), Ceza Muhakemesi Hukuku (Genel Esaslar )]

b - İktisat [İktisat Teorisi (Mikro-Makro Ekonomi v.b.),Genel Ekonomik Sorunlar, Para- Banka-Kredi ve Konjonktür, Milli Gelir, Milletlerarası İktisadi Münasebetler ve Teşekküller, İşletme Denetimi ve Finansal Yönetim]

c - Maliye (Genel Maliye Teorisi ve Maliye Politikası, Türk Vergi Kanunlarının Esasları, Kamu Giderleri ve Gider Kanunlarının Esasları, Bütçe ve Bütçe Çeşitleri, Kamu Borçları)

d - Muhasebe (Genel Muhasebe, Bilanço Analizi ve Teknikleri, Ticari Hesap)

e - Yabancı Dil (İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birisi)

f - Tarımsal Konular

1 - Tarımsal Ekonomi (Tarımsal Gelirin Milli Gelirle Olan İlişkileri, Tarımsal Ürün Maliyetleri, Tarımsal Ürünlerin Ülkemiz ve Dünya Ticaretindeki Yeri),

2 - Tarımsal Coğrafya (Tarım Popülasyon İlişkileri, Ekili Arazilerin Ürün Çeşitleri İle Olan İlişkileri, Hububat-Bakliyat ve Haşhaş Kapsülü Üretimi ve Ülkemizin Bu Üretim İçerisindeki Yeri),

3 - Tarım Politikaları (Destekleme Politikaları)

6 - SINAV TARİHİ

Sınav 24/10/2009 tarihinde yapılacaktır.

7 - SINAV YERİ

ANKARA (Açık adres, başvurusu kabul edilen adaylara verilecek Sınav Giriş Belgesinde belirtilecektir.)

8 - DEĞERLENDİRME

Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmazlar. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için yabancı dil dışındaki sınav konuları ve yabancı dilden 100 tam puan üzerinden 60’dan az olmamak üzere ortalama 65 puan almak gerekir. Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar www.tmo.gov.tr adresinden ilan edilecek ve iadeli taahhütlü mektupla yeri, günü ve saati belirtilerek sözlü sınava çağırılacaktır. Sözlü sınavda adayların yazılı sınav konuları ve genel kültür konularındaki bilgilerinin yoklanması yanında, zekâ, muhakeme ve konuşma yetenekleri de dikkate alınır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınav kurul üyelerinin her birinin 100 tam puan üzerinden verdiği notlar ortalamasının 65'den aşağı olmaması şarttır. Giriş sınavı notu, yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalamasıdır.