Eti Maden İşletmeleri etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Eti Maden İşletmeleri etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

13 Haziran 2009

Eti Maden İşletmeleri Bandırma Müdürlüğü İşçi Alım İlanı

Türkiye İş Kurumu Balıkesir İl Müdürlüğü Bandırma Şube Müdürlüğünden :

Aşağıda Belirtilen İşyerine Daimi Statüde İşçi Alınacaktır.

Talebe durumu uyanların ilanın Resmi Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde, şahsen İş kur İl/Şube Müdürlüklerine veya www.iskur.gov.tr İnternet adresi üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir.

Talebi Alan İl İşyerin Adı Meslek Adı Statüsü İşgücü Sayısı Eğitim Durumu Aranılan Diğer Nitelikler
Türkiye İş Kurumu Bandırma Şube Müdürlüğü Eti Maden İşletmeleri Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletme Müdürlüğü Proses İşçisi Normal 5 Endüstri Meslek Lise veya Dengi Okul Mezunu Torna Tesviye Bölümü İşyerinde üçlü vardiyalı olarak düzeninde çalışacak Üretim Ustası
Proses İşçisi Normal 5 Endüstri Meslek Lise veya Dengi Okul Mezunu Metal İşleri Bölümü İşyerinde üçlü vardiyalı olarak düzeninde çalışacak Üretim Ustası
Endüstriyel Bakım Bakım-Onarım Elektrikçisi Normal 4 Endüstri Meslek Lise veya Dengi Okul Mezunu Metal İşleri Bölümü Endüstri İşyerinde üçlü vardiyalı olarak düzeninde çalışacak Elektrik Ustası
Endüstriyel Bakım Onarım Elektronikçisi Normal 6 Endüstri Meslek Lisesi veya Dengi Okul Mezunu Elektronik Mezunu İşyerinde üçlü vardiyalı olarak düzeninde çalışacak Otomasyon Ustası

Yukarıda belirtilen talep şartlarına durumu uyan adayların Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde 2008 KPSSP94 sınav sonucunda en az 60 puan alanlar başvuru yapabileceklerdir. Yanlış beyanda bulunanlar yada belge ibraz edenlerden nihai listeye girenler listeden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listeye eklenecektir. Yanlış beyandan kişiler sorumlu olacak kurumumuza hiçbir sorumluluk yüklenmeyecektir.

-Aynı işyerinin birden fazla talebinin ilan edilmesi halinde durumları talep şartlarına uyan müracaatçılar yalnızca bir talebe başvurabileceklerdir.

-Merkezi sınav uygulanmayacak kişiler (Önceliklerden) durumlarına ilişkin açıklayıcı belge asılları ile Türkiye İş Kurumu İl veya Şube Müdürlüklerine müracaat edeceklerdir. Müracaata bulunan bu adaylar Öncelik Hakkının kazanıldığı belge tarihine göre talebin iki katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını belirten açıklayıcı bilgi ve isteğinde bulunan Kamu ve Kuruluşlara bildirilecektir.

-Son müracaat tarihi resmi tatile veya hafta sonu tatiline rastladığında bir sonraki işgücü içerisinde müracaat edebileceklerdir.

-İşyerine isimleri bildirilen kişilere sözlü sınav/mülakatın yeri ve zamanı talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşu tarafından yazılı olarak bildirilecektir.

-Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alanlardan başlayarak açık iş sayısının iki katını geçmeyecek şekilde düzenlenecek olan Nihai Listede yer alan kişilerin isim ve adresleri işçi talebinde bulunan Kamu Kurum ve Kuruluşuna bildirilecektir.

11 Haziran 2009

Eti Maden İşletmeleri Gn. Müd.Görevde Yükselme Sınavı

Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünün Görevde Yükselme Sınavı İlanı

Doküman Kodu ÖD.SHŞ.FR.01

Yayın Tarihi 08.06.2009

Revizyon Tarihi

Revizyon No

Sayfa No 1/3

SINAV UYGULAMA DUYURUSU

SINAVIN ADI

Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünün Görevde Yükselme Sınavı

SINAV YERİ

ANKARA

SINAV TARİHİ

28 Haziran 2009 Pazar günü Saat:10.00

SINAV UYGULAMASI

Sınav 90 dakika sürecek ve merkezi sistemle, tek oturum olarak uygulanacaktır.

Sınavda 80 soruluk çoktan seçmeli (dört seçenekli) testlerden oluşan A ve B soru kitapçığı kullanılacaktır.

Adaylar sınav gireceği salon bilgilerinin yer aldığı giriş belgesini 24 Haziran 2009 tarihinde http://www.meb.gov.tr adresinden alabilecektir.

Adaylar sınav giriş belgesi ve özel kimlik belgelerinden birisi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) ile sınava girecektir. Sınav giriş belgesi ile özel kimlik belgesi yanında olmayan adaylar sınava alınmayacaktır.

Adaylar sınav binasında sigara içmeyecek, içenler hakkında 5727 sayılı kanun gereğince işlem yapılacaktır.

SINAVA KATILACAK ÖZÜRLÜ ADAYLARI

Sınav sırasında tedbir alınmasını gerektirecek bedensel özrü olan adaylar sınav başvurusu yaparken durumlarını özürlü kimlik belgesi/özürlü nüfus cüzdanı/özürlü sağlık kurulu raporundan herhangi biriyle belgelendirip belgesini bağlı bulunduğu kuruma teslim edecektir.

Adayın bağlı bulunduğu kurum 19 Haziran 2009 tarihine kadar liste halinde Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne bildirmesi halinde gerekli düzenlemeler yapılacaktır.

SINAV KONULARI

Görevde Yükselme Sınavı sorularının %60’ı Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünün hazırladığı sorulardan seçilecek, %40’ı tablo-1’de belirtilen konulardan Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanacaktır.

Tablo–1

Görevde Yükselme Eğitimi Konuları

T.C. Anayasası

—Giriş

—Genel Esaslar

—Temel Hak ve Ödevler

—Cumhuriyetin Temel Organları

Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi

—Kurtuluş Savaşı -1-

-2-

—Lozan Barış Anlaşmak ve Değerlendirilmesi

— Atatürk İnkılâpları

—Atatürk İlkeleri

—Atatürkçü Düşünceye Göre Laiklik, Hürriyet, Hoşgörü

Ulusal Güvenlik

—Ulusal (Millî) Güvenlikle İlgili Tanımlar

—Millî Güvenlik Siyasetinin Esasları

—Yabancı Ülkelerdeki milli güvenlik kuruluşlarına kamuoyu ve medyaların bakış ısı

— Türkiye’deki Milli Güvenli Kurulu

—Kriz Yönetimi

Devlet Teşkilatı İle İlgili Mevzuat

—Giriş

—Bakanlıkların Kurulması

—Yerinden Yönetim Kuruluşları

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu İle İlgili Mevzuat

—Giriş

—Temel İlkeler ve İstihdam Şekilleri

— Ödevler ve Sorumluluklar ile Genel Haklar ve Yasaklar

— Sınıflandırma, Gösterge ve Ek Göstergeler

— Devlet Memuru Olmanın Şartları

— Aday Memurlarla İlgili Usul ve Esaslar

— Atamalarda İşe Başlama Süresi

— Devlet Memurluğunda İlerleme ve Yükselme

— Memurların Nakilleri ve Dış Memleketlere Gönderilmesi

—Silah Altına Alınma ve Vekâlet Görevi

— Memurluğun Sona Ermesi

— Memurların Çalışma Saatleri ve İzinler

— Memurların Sicilleri ve Takdirname

— Memurların Disiplin İşlemleri

— Görevden Uzaklaştırma

— Memurların Mali Hakları

— Sosyal Haklar ve Yardımlar

— Devlet Memurlarının Yetiştirilmesi

Türkçe, Dil Bilgisi ve Yazışmayla İlgili Kurallar

--Giriş

--Türkçe de Ünlü Sesler ve Ünlü uyumu

--Türkçe de Ünsüzler

--Büyük Harf Kullanımı

--Bileşik Kelimeler

--Noktalama İşaretleri

--Cümle Çözümlemeleri

--Yazışma Kuralları

Halkla İlişkiler ve Davranış Kuralları

— Halkla İlişkiler Kavramı

—Halkla İlişkilerin Amacı

—Halkla İlişkilerin Temel İlkeleri

—Halkla İlişkiler Çalışmalarının Aşamaları

—Halkla İlişkilerde Kullanılan Araçlar

—Çalışanlar ve Halkla İlişkiler

DEĞERLENDİRMESİ

Sınava giren adayın cevap kâğıdı 2 (iki) adet optik okuyucu tarafından çift kontrol sistemiyle okutulacaktır.

Sınava giren tüm adaylar için [Puan = (Doğru Sayısı /Soru Sayısı) x 100] formülü kullanılarak başarı puanı hesaplanacaktır.

Sınavda yer alan her soru eşit puan aralığına sahip olacaktır.

Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak, 70 ve üzeri puan alan aday başarılı sayılacaktır.

-3-

Cevap anahtarında hata olması ve bu hususun komisyon kararı ile belirlenmesi sonucunda soru/sorular iptal edilmeyecek, doğru şık/şıklar dikkate alınmak suretiyle değerlendirmeye bu soru/sorular dâhil edilecektir.

Değerlendirme sırasında hatalı soru/soruların çıkması durumunda hatalı bulunan soru/sorular doğru kabul edilerek 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.

Adayların sınav puanı eşit olması halinde, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünün Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmelik hükümleri doğrultusunda, başarı sıralamasını Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü yapacaktır.

ATAMA BİLGİLERİ

Atama yapılacak özel alanlar tablo- 2’ de belirtilmiştir.

Tablo-2

GRUP NO UNVANI

1 ŞEF

2 ŞEF YARDIMCISI

İLETİŞİM ve DUYURU

Sınavla ilgili bilgilendirmeler ve iletişim için adaylar 444 83 83 nolu EğiTek Çağrı Merkezinin telefonundan yararlanabilecektir.

Sınavla ilgili duyuru ve ilanlar Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılacaktır.

Sınavda sorulacak soru ve cevap anahtarı 29 Haziran 2009 tarihinde http://www.etimaden.gov.tr adresinde yayımlanacaktır.

Adayların sınav sonuç bilgileri 17 Temmuz 2009 tarihinde http://www.meb.gov.tr adresinde yayımlanacaktır. Ayrıca; Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünden de öğrenilebilecektir.

SINAV İTİRAZLARI

Adaylar sınav sorularına ve sınav uygulamasına ilişkin itirazlarını soru ve cevap anahtarlarının http://www.etimaden.gov.tr adresinde yayımlanmasından itibaren en geç 3(üç) işgünü içerisinde, sınav sonuçlarına yönelik itirazlar ise sonuçların adaylara duyurulmasından itibaren en geç 10(on) gün içerisinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğüne yapabilecektir.

Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü incelenen itirazları en geç 10(on) gün içerisinde sonuçlandırarak Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğüne bildirecektir.

Sınav sorularına ilişkin itirazlar Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü tarafında incelenecektir. İtirazlarla ilgili tüm sonuçları adaylara Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü bildirilecektir.

İtirazların incelenmesi için aday T.C. Ziraat Bankası Beşevler Ankara Şubesindeki Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesi’nin 5495218-5001 numaralı hesabına 10 (on) TL inceleme ücreti yatıracaktır.

-4-

Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar ile adayın T.C. kimlik numarası, imza, adres ve dekontu olmayan dilekçeler dikkate alınmayacaktır.

Başvurusu/sınavı geçersiz sayılan, sınava girmeyen, sınava alınmayan ya da sınavdan çıkarılan, başarılı olamayan, başvuru şartlarını halde sınav ücreti yatırmış olan adayların/kurumların ödedikleri ücretler kesinlikle iade edilmeyecektir. Ancak; adayın kendi kusuru dışında idari sebeple sınava giremeyen adaylar sınavın ait olduğu yıl içinde banka dekontu/ödendi makbuzu ile başvuruda bulunduğu takdirde kendisine ücret iadesi yapılabilecektir.

Sınav merkezinde bulunan her türlü sınav evrağının aslı veya fotokopisi yargı organları dışında, Bilgi Edindirme Kanununun 7’nci maddesine göre aday dâhil hiçbir kişiye ya da kuruma verilemez ve gösterilemez.

Popüler Yayınlar

Blog Widget by LinkWithin

İslam İlmihali